Las empresas mineras argentinas refuerzan su compromiso con el HMS

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) continúa con su ronda de reuniones con empresas implementadoras del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)” en el país. De los mismos, surge como dato positivo que las compañías mantienen su compromiso con el programa, incluso a pesar del difícil contexto.

Por parte del HMS, se ha definido otorgar una prórroga para la entrega de las evaluaciones correspondientes al presente año, en atención a que el sector está trabajando con planteles profesionales reducidos debido a las medidas de prevención necesarias a raíz del COVID-19.

Durante la presente semana, Luciano Berenstein (Director Ejecutivo de CAEM) y Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) se han reunido con representantes de las empresas Pan American Silver Argentina, Minera Santa Cruz y Minera Aguilar, quienes compartieron su visión de los temas relacionados a la iniciativa durante los últimos meses.

CAEM participó de reunión sobre el nuevo Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de un encuentro organizado por la Subsecretaria de Industria del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación para conversar sobre las principales características del nuevo Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores en vistas a su próximo lanzamiento.

En el encuentro se analizaron  los alcances del programa, los pasos para acceder a los beneficios, los criterios de elegibilidad de las empresas, los objetivos a cumplir del programa y los canales establecidos para la comunicación entre ustedes y el Ministerio.

En esta oportunidad, se invitó a las cámaras que agrupan los sectores considerados estratégicos por el programa, abracando  Minería (metalífera y litio) y sus cadenas de valor y Energía (incluyendo renovables, no renovables y Nuclear). Por CAEM participaron  Alfredo Vitaller (Vicepresidente 1º), Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) y Oscar Vázquez (asesor).

El objetivo del programa es desarrollar las empresas locales a fin de contribuir al impulso de una mayor y más profunda industrialización, la diversificación de la matriz productiva interna y promoción de la productividad y la competitividad. También se busca fortalecer empresas generadoras de valor agregado y promover la creación de empleo calificado.

Los beneficios otorgados serían financiamiento para los proyectos, bonificación de tasas y asistencia técnica.

Más información: http://www.redepro.gob.ar/

Hacia una minería Sustentable: reuniones con las empresas implementadoras

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En el marco del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS) sLa situación actual generada por la pandemia de COVID-19 generó modificaciones en los esquemas de trabajo de las mineras. Por eso, se busca garantizar la continuidad de los objetivos del programa, redefiniendo tiempos en los casos en que sea necesario, pero apoyando el compromiso con la mejora permanente de cara a las próximas mediciones a entregar.

Durante esta semana, hubo un encuentro virtual con Iván Ortiz, Superintendente de Medio Ambiente de Veladero, quien junto a Luciano Berenstein (Director Ejecutivo- CAEM) y Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación – CAEM) analizó los avances del programa y los próximos pasos de la compañía para seguir avanzando.

 

 

El EITI avanza en Argentina con el objetivo generar este año su primer informe

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El Grupo Multipartícipe (GMP) a cargo de la implementación de EITI en el país sostuvo esta semana una reunión con Catherine Greene (Oficial de EITI internacional para Argentina). El grupo busca alistar todos los detalles necesarios para dar inicio a la recopilación de los datos sobre los sectores extractivos. A partir de los trabajos y estudios previos realizados, se busca durante los próximos meses focalizarse en la compilación de los datos y en un trabajo de ordenamiento y análisis que los haga útiles y comprensibles para la sociedad.

Por la  Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participaron de la reunión su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, e Isabel Nanzi, responsable de Comunicación y Prensa. El GMP está compuesto por representantes del Estado, de la sociedad civil y del sector privado. El EITI es un estándar global que ofrece información pública y detallada sobre las industrias extractivas que operan en nuestro país, con el fin de transparentar el accionar de las mismas y la rendición de cuentas.

Presidente de CAEM: “Reglas claras y una adecuada carga tributaria son factores decisivos para atraer la inversiones que el país necesita”.

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Alberto Carlocchia, presidente de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó del webinar “La minería, una opción de desarrollo post pandemia: Presente y futuro en la visión de los referentes del sector», organizado por la Cámara de Comercio Argentino-Británica.

El representante de CAEM se refirió  a los aspectos en los cuales debe centrarse Argentina para propiciar el desarrollo de su industria minera. En este sentido, expresó que “un subsuelo rico no es suficiente para generar progreso y desarrollo industrial y productivo”. Destacó la importancia de garantizar seguridad jurídica y un panorama impositivo estable, ya que las reglas claras son un factor decisivo para los inversores y el posicionamiento de nuestro país en el mapa de potenciales desarrollos.

Para Carlocchia, también deberían sumarse condiciones que sitúen adecuadamente a la Argentina, dado que otros países latinoamericanos ya han iniciado acciones para atraer inversiones en base a la rentabilidad. En particular, remarcó que debe “cuidarse la adecuación de la carga tributaria para ser competitivos y captar inversión extranjera”.

Subrayó además la importancia del trabajo conjunto entre el sector privado y el público  para favorecer la competitividad. En este sentido, destacó que se haya cambiado el eje, para “no estar discutiendo si se hace o no minería, sino cómo se hace, en forma sustentable y en beneficio del país y su gente”.

El evento contó con la introducción del Embajador del Reino Unido, Mark Kent, la moderación de Alfredo Fierro, Agregado Comercial  de la Embajada del Reino Unido, y el cierre por parte  del Embajador Argentino en el Reino Unido, Javier Figueroa. Tuvo además destacados speakers, como Alberto Hensel  (Secretario de Minería de la Nación), Tom Butler (CEO de ICMM) y Julián Rooney (Chairman del Consejo de Asesores de la CCAB).

Primera reunión de Plan Estratégico para el Desarrollo Minero Argentino

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En el día de ayer, representantes de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participaron de la primera reunión de la Mesa Facilitadora del Plan Estratégico para el Desarrollo Minero Argentino. La iniciativa busca crear una estrategia compartida para la minería de los próximos 30 años que permita consolidar el rol de la actividad en el desarrollo productivo nacional y establecer las condicione necesarias para aprovechar en plenitud las oportunidades que la actividad ofrece al desarrollo socioeconómico.

Encabezaron la videoconferencia los ministros de Ciencia, Tecnología e Innovación, Roberto Salvarezza; de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; el secretario de Minería, Alberto Hensel; la presidenta de la Comisión de Minería de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, Lucía Corpacci y distintos actores vinculados al sector, los cuales intercambiaron visiones para el desarrollo de la actividad identificando los principales desafíos e iniciativas públicas y privadas necesarias para lograrla.

De CAEM estuvieron presentes su presidente, Alberto Carlocchia,  Gustavo Burgwardt, Nicolás Bareta y Marcelo Álvarez. También participaron Carlos Miguens, de Patagonia Gold, y Saúl Zang de Austral Gold. En relación al encuentro, Carlocchia destacó la importancia de que los distintos actores de la sociedad trabajen en conjunto, dejando atrás la dicotomía minería sí o minería no, y se centren en cómo será la minería que el país necesita. Resaltó  además el planteo de construir lazos con la sociedad para que la minería se desarrolle de manera orgánica.

Además de CAEM, en la mesa facilitadora participaron y dieron sus visiones y expectativas la Comisión de Minería de la Honorable Cámara de Diputados; Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR); Consejo Federal Minero – Prov. De Santa Cruz; Consejo Federal Minero – Prov. De Jujuy; Consejo Federal Minero – Prov. De Chubut; Asoc. Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera-ASIJEMIN; Asociación Obrera Minera Argentina; Empresas; Cultos y Diálogo Interreligioso; Universidad Nacional de La Plata; Universidad Nacional de Córdoba; Universidad Nacional de San Juan; Instituto Argentino de Derecho para la Minería; Colegio Argentino de Ingenieros en Minas; Académicos por la Minería Sustentable; International Women in Mining Argentina; Subsecretaria de Desarrollo Minero; Subsecretaria de Política Minera y Banco Interamericano de Desarrollo.

Corredor Minero Federal: Avances y próximos pasos

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) continúa avanzando con el desarrollo del proyecto de Corredor Minero Federal.  Durante esta semana se han realizado nuevos encuentros con Aerolíneas Argentinas para definir los aspectos operativos de esta iniciativa, que busca solucionar la conectividad entre las provincias garantizando un traslado más seguro y controlado.

Para Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, lo importante no es solo el traslado, sino lograr un protocolo común para todas las provincias donde hay movimiento de trabajadores, a fin de generar un criterio uniforme para una actividad que ha sido declarada esencial por el Gobierno nacional. De esta forma, se debe poder brindar a los trabajadores la certeza de que podrán volver a sus hogares y disfrutar del descanso en los mismos.

Y dado que el corredor no es solo aéreo, sino también hay que conectar vías terrestres, requiere una logística compleja, pero realizable, por eso se trabaja en conjunto con las empresas, la Secretaría de Minería de la Nación, Aerolíneas Argentinas y la Secretaría de Transporte.

Carlocchia también destacó que si se logra este desarrollo permitirá la puesta en valor de algunos aeropuertos generando así a futuro mayores posibilidades comerciales y turísticas para las regiones.

Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, comentó que se incluirán dentro del Protocolo de Bioseguridad de la Industria Minera los lineamientos para el traslado terrestre de larga y media distancia, así como las recomendaciones de base para los traslados aéreos.  Se generará así un protocolo unificado para que la gente pueda ir y volver a su lugar de residencia. El objetivo es el traslado  seguro y el descanso de los trabajadores en sus hogares.

Charla virtual organizada por CAEM y la CCAC sobre servicios en tiempos de COVID-19

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En el día de hoy, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC) organizaron una conferencia online sobre “Los Servicios como ejes esenciales en tiempos de COVID-19. Los disertantes fueron  María Laura Bilieri, Directora de RR.HH. y HSEQ de Compass Group Argentina, Julio Conegliano, Ingeniero de Riesgos de Minera Alumbrera-Glencore, y Silvina Fernández Cardiello, psicóloga y coach ontológica. Cada uno aportó su mirada sobre los desafíos de la pandemia para el cuidado de la salud física y mental de los grupos de trabajo.

La jornada fue presentada por Laura Laura Yorghanjian, directora ejecutiva de la CCAC y Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, y moderada por Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

Billieri se focalizó en los cambios que se debieron realizar en las rutinas de trabajo para minimizar los riesgos de contagio y la importancia de las herramientas de comunicación y de mantener bien informado al personal. Destacó como fundamental la creación y aplicación de las buenas prácticas para los servicios.

Conegliano relató las experiencias en el yacimiento y cómo hicieron frente a las distintas dificultades y desafíos que planteó la pandemia. Basados en los protocolos de bioseguridad, se focalizaron en tomar todas las medidas necesarias para mantener la higiene, el distanciamiento social y la provisión de todos los insumos necesarios para la prevención. A esto sumaron procesos de educación y capacitación de los recursos humanos.

Por su parte, Fernández Cardiello aportó una mirada distinta, subrayando la importancia de humanizar las organizaciones, especialmente en estos momentos en que el contexto puede resultar angustiante. En este sentido, recordó el valor de que los líderes de las organizaciones sean capaces de reconocer las emociones de los miembros de  equipos de trabajo y logren acompañarlos.

Reunión informativa con representantes de la Iniciativa de Paridad de Género

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) tuvo una reunión con representantes de la Iniciativa de Paridad de Género (IPG).  La misma  es un proyecto público-privado, promovido por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial, para cerrar las brechas de género en participación laboral, remuneraciones y liderazgo, estableciendo acciones concretas para el sector público y privado.

La IPG Argentina es liderada por el gobierno nacional y 5 empresas fundadoras. Busca procurar organizaciones más diversas e inclusivas, centrándose en un concepto amplio de sostenibilidad y responsabilidad corporativa que impulsa la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres como un objetivo clave del desarrollo.

La presentación estuvo a cargo de Andrea Monje, especialista en cuestiones de género del BID y Analía Avella de la  Secretaría Técnica del IPG Argentina. Por CAEM participaron Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) e Isabel Nanzi (Comunicación y Prensa). Y por la Secretaría de Minería, Luciano Pafundi (Director de Desarrollo Comunitario), Soledad Laclau, Armando Barredo, Irene Wasilesky (Directora Nacional de Cadena de Valor e Infraestructura Minera), Josefina Magyary (Directora Nacional de Inversiones Mineras), Jonatan Sosa, Mariela Caffarena y Cecilia Formica.

CAEM y AOMA firmaron acuerdo de incremento salarial

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 Tras  casi un mes de negociaciones, en el día de hoy la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) firmaron un acuerdo en relación a las remuneraciones de la minería metalífera en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación.

En atención al tiempo transcurrido en el marco de la pandemia del COVID-19, se acordó que las empresas abonarán a los trabajadores una suma de dinero no remunerativa en concepto de gratificación extraordinaria y de pago único, retroactivo por los meses de abril, mayo y junio de 2020 equivalente al diez por ciento (10%) calculado sobre la escala salarial vigente al mes de marzo de 2020.

Por otra parte, se pacta un incremento salarial del veinte por ciento (20%) calculado sobre las remuneraciones mensuales, normales y habituales del mes de marzo de 2020 de julio a noviembre 2020.

Por último, se prevé además que las partes se reúnan durante octubre para revisar el acuerdo en relación a la evolución de la situación económica y de la actividad y en el supuesto que exista una disrupción inflacionaria durante la vigencia del presente, el ajuste salarial que se acuerde tendrá vigencia a partir del 01 de octubre de 2020, inclusive.

El convenio abarca a las empresas metalíferas Minera Santa Cruz, Minera Tritón Argentina, Estelar Resources, Cerro Vanguardia, Minera Don Nicolás, Minas Argentinas, Minera Andina del Sol y Oroplata.