CAEM en San Juan: visita a destacados yacimientos mineros

Aprovechando su agenda en la provincia de San Juan, autoridades de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) han efectuado visitas a algunos de los principales yacimientos en operación.

La primera visita se realizó en Veladero, a 4.400 mts. de altura. La recorrida permitió ver en terreno cómo se está desarrollando la producción en una de las principales minas de oro de Latinoamérica.

Luego llegó el turno de las caleras, llegando a la planta de Calidra-Cefas (grupo que se ha consolidado como uno de los líderes en la industria de la cal) y Cantera San Juan (empresa de capitales argentinos, con más de 60 años de experiencia en el rubro). Los representantes de estas empresas explicaron los procesos productivos efectuados y sus sistemas de calidad.

 

CAEM en Foro de Momentum/ONU: La industria minera como impulsora de desarrollo sostenible

El Foro Momentum fue convocado para conocer cómo las empresas están respondiendo al requerimiento de las Naciones Unidas para la Transformación de las industrias extractivas en impulsoras del Desarrollo Sostenible. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) respondió a este llamado contando los principales ejes de trabajo en el país.

Fue organizado por CIFAL Argentina, integrante de la Red Global del Instituto de las Naciones Unidas para Formación Profesional e Investigaciones (UNITAR). El Director Ejecutivo de CIFAL Argentina,  Lic. Rodolfo Tarraubella explicó el pedido del Secretario General de las Naciones Unidas, Antonio Guterre a la industria minera. En este marco, Franco Mignacco, presidente de CAEM, explicó las principales acciones que lleva adelante el sector en la Argentina para colaborar con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Y puso el foco en cuatro aspectos: La inversión social minera, el aporte del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS – TSM)”, la iniciativa EITI y los principios mineros del ICMM, y el aporte que realiza el sector brindando los minerales necesarios para las tecnologías que colaboren con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Mignacco destacó que “La industria minera está abordando la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible y para esto las empresas trabajan en colaboración con los gobiernos, las comunidades, la sociedad civil y sus pares para ayudar a lograr los ODS”. Y remarcó los ejemplos concretos de este compromiso, tales como los niveles de inversión social de las empresas, focalizados de forma tal que colaboren con los ODS. Y la participación activa en los programas voluntarios de transparencia y buenas prácticas.

El presidente de CAEM también llamo a tener en cuenta “el rol fundamental de la industria minera argentina en los procesos de disminución de emisiones de carbono a partir de su aporte de dos minerales clave, el cobre y el litio.” Y su colaboración concreta con el ODS 7, referido a la consecución de energía asequible y no contaminante.

CAEM compartió el panel con sus asociados Yamana Gold Argentina, Livent, Barrick, Minera Exar, Mansfield y Orocobre.

Presentación: Análisis post electoral en provincias con actividad minera

CAEM realizó junto a Poliarquía Consultores una presentación que planteó un recorrido por cada una de las provincias mineras, analizando los escenarios pos electorales de cara al 2023.

Franco Mignacco, presidente de CAEM, dio la bienvenida a los asociados y agradeció al consultor por la información útil  para entender la incidencia de los cambios en lo político y lo económico de cara al 2022 y para la planificación de la agenda del sector del año próximo.

El encuentro, exclusivo para asociados de la Cámara,  estuvo a cargo de Ernesto Cussianovich, Director de Poliarquía Consultores, quien detalló el humor social en cada provincia y la percepción de la industria.

 

CAEM dictó un taller sobre Derechos Humanos y Debida Diligencia en la industria minera

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  brindó un taller orientado a analizar el alcance de los conceptos de Derechos Humanos y a pensar esquemas de trabajo colaborativo para la buena diligencia empresaria en la industria minera.

El encuentro fue dictado por la especialista Adriana Sirito, quien repasó el concepto de Derechos Humanos y sus principales hitos a lo largo de la historia. Explicó como en los últimos años se ha ido consolidando el rol que tienen  las empresas con relación a los mismos.

Citó los Principios Rectores de la ONU, que especifican el papel de las empresas como órganos especializados de la sociedad que desempeñan funciones especializadas y que deben cumplir todas las leyes aplicables y respetar los derechos humanos. Sus pilares principales son proteger, respetar y remediar.

Estos principios se aplican a todos los Estados y a todas las empresas, tanto transnacionales como de otro tipo, con independencia de su tamaño, sector, ubicación, propietarios y estructura. Y deben aplicarse de manera no discriminatoria, prestando atención especial a los derechos, necesidades y problemas de las personas pertenecientes a grupos o poblaciones con mayores riesgos de vulnerabilidad o marginación, y teniendo debidamente en cuenta los diversos riesgos que pueden enfrentar mujeres y hombres.

 

Sirito también se refirió a la guía que brindan la guía de OCDE de Debida Diiligencia y los principios de ICMM relacionados con los DD.HH.

Del taller participaron representantes de los principales yacimientos mineros del  país, lo que demuestra el interés de la industria minera en seguir avanzando en las temáticas de Derechos Humanos y la preminencia de estas temáticas en la agenda de trabajo para el corto plazo. Contó con la moderación del Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein.

 

Se presentaron los avances en Datos y Transparencia, con novedades para el sector minero

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó de la Jornada de Datos y Transparencia organizada por el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, donde se presentaron las principales acciones del organismo en materia de datos, transparencia y Gobierno Abierto.

El director del Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Daniel Schteingart comentó la puesta en marcha de múltiples datasets y de un monitor de indicadores de la actividad productiva,  con más de 40 indicadores productivos. Entre los sectores abarcados en esta herramienta se encuentra la industria minera, por lo que colaborará para contar con información actualizada sobre  salarios, empleo, importaciones y exportaciones, costo salarial y consumo energético, entre otros. Si bien el proyecto sigue en desarrollo, ya hay material que puede consultarse online en http://datos.produccion.gob.ar

Durante el cierre del encuentro,  Alejandro Sehtman, jefe de Gabinete del Ministerio de Desarrollo Productivo, resaltó que  “un Estado presente mejora su presencia desde la apertura de los datos, de la transparencia y eso se hace de forma colaborativa con la sociedad civil, con las empresas y con el entramado científico académico de las universidades e instituciones”.

La jornada, realizada en  el Ministerio de Desarrollo Productivo, fue moderada por Schteingart junto a Pamela Morales, Directora Nacional de Mejora de la Gestión Productiva.  También  participaron la directora de Datos Abiertos de Jefatura de Gabinete de Ministros, Daniela García y la directora de Articulación de Asuntos Productivos con las Provincias, Natalia Del Cogliano; junto a una decena de especialistas quienes compartieron sus experiencias en el procesamiento de datos. Estuvo dirigida a investigadores, representantes de empresas, funcionarios públicos y desarrolladores.  Por CAEM estuvo presente su responsable de Prensa y Comunicación, Isabel Nanzi.

Capacitación en Debida Diligencia para empresas del sector extractivo

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  está participando del Programa de capacitación en debida diligencia para el sector extractivo y de minerales en América Latina, organizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Centro Regional de Empresas y Emprendimientos Responsables (CREER). Esta semana se realizó el segundo encuentro, de profundización. Se trabajó en particular sobre la Debida diligencia en la cadena de suministro.

CAEM participa de este programa gracias a la invitación de la Secretaría de Minería de la Nación, en coordinación con la Cancillería Argentina. La actividad se basa en las Guías de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables del Sector, así como en la Guía de debida diligencia de la OCDE para una conducta empresarial responsable de 2018, aplicable a todos los sectores de la economía, y la Guía de relacionamiento significativo con las partes interesadas. En esta actividad participan por CAEM Cecilia Dominguez y Julieta Lucero, del Departamento de Ambiente y Sustentabilidad.

Participación en reunión con GEMERA

En el marco del trabajo conjunto que se viene realizando, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó de una reunión con  Grupo de Empresas Mineras Exploradoras de la República Argentina (GEMERA) donde se analizó la coyuntura del sector.

Por la Cámara participó su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein. El encuentro es parte de las actividades con miras a seguir promoviendo desde CAEM una agenda de trabajo federal.

Eramine Sudamérica presentó inversión por U$S 400 millones en su proyecto de litio

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de una presentación organizada por  Eramine  Sudamérica para dar a conocer las inversiones en su proyecto de litio en el salar Centenario- Ratones, que reiniciará su construcción en 2022. Entrará en producción en 2024, generando anualmente 24.000 toneladas de Carbonato de Litio Equivalente (LCE).

Ricardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos y Sustentabilidad de la firma,  explicó que durante la fase de construcción de la planta, cuyo inicio está previsto para el primer trimestre de 2022, se estima que hasta 1.000 personas trabajen en la obra; a la vez que durante la fase de producción el proyecto generará 280 puestos de trabajo directos y alrededor de 1.200 indirectos.

Se informó también que Eramet controlará el proyecto, con una participación del 50,1%, y asumirá la responsabilidad de la gestión operativa, mientras que su socio Tsingshan financiará la construcción de la planta y entrará en el proyecto con hasta un 49,9%.

En el encuentro, realizado el pasado lunes, estuvieron presentes el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, el presidente de la Cámara de Minería de Salta, Carlos Ramos, y representantes de las comunidades.

Se efectuó una jornada de sensibilización sobre EITI para Salta y Jujuy

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  disertó en la jornada destinada a dar a conocer los detalles de la implementación de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI) a autoridades de gobierno, representantes de la industria y referentes de Sociedad Civil de las provincias de Jujuy y Salta.

Los disertantes del panel fueron Laura Ropolo (Miembro del Board EITI), Luciano Berenstein (Director Ejecutivo de CAEM), Roberto Sarudiansky (Profesor de la Universidad Nacional de San Martín) y Esteban Manteca (gerente de país para América Latina y el Caribe de EITI Internacional). Contó con la moderación de Pamela Morales, Coordinadora Nacional de Secretaría Técnica Nacional de EITI Argentina.

Berenstein resaltó que la industria minera tiene un pleno compromiso con la transparencia y con EITI en particular. Muestra de esto es el hecho de que el 100% de las empresas mineras convocadas a participar han aportado sus datos para la realización del primer informe argentino, así como para el segundo, que está en proceso de recolección de información.

Y explicó la importancia de la iniciativa, en cuanto a que genera una instancia de registro de información con validación externa, promueve que se generen conversaciones informadas sobre el sector y refuerza el dialogo y relacionamiento con la comunidad.

El evento fue organizado por la Plataforma de Diálogo para el Uso Responsable de los Recursos Naturales, que desarrolla este tipo de  actividades de sensibilización en provincias vinculadas a la actividad minera e hidrocarburífera con el objetivo de promocionar la adhesión de las jurisdicciones locales al estándar. Hasta la fecha, las provincias involucradas fueron Salta, Neuquén y San Juan.

La Plataforma en colaboración de la Secretaría Técnica Nacional de EITI Argentina desarrollará actividades similares en busca promover la adhesión de las provincias al estándar de EITI.

 

CAEM firmó compromiso por un entramado productivo libre de violencias

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) firmó un acta compromiso por un entramado productivo libre de violencias, en el marco de la campaña de tolerancia cero a la violencia contra las mujeres, iniciativa del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo.
El acto fue presidido por el ministro de Desarrollo Productivo junto con junto con la titular del Gabinete de Género de la cartera productiva nacional, Paula Basaldúa. Kulfas pidió «que las mujeres tengan más presencia en el ámbito productivo». Participaron por CAEM su Director Ejecutivo Luciano Berenstein, quien fue el encargado de firmar el acta, y Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad. El acuerdo fue firmado también por otras cámaras empresarias, empresas, cooperativas, mutuales, gobiernos provinciales, sindicatos y referentes del entramado productivo
CAEM además se ha comprometido a elaborar un plan de acción para visibilizar, concientizar y erradicar todo tipo de violencia.
Entre los compromisos asumidos se encuentran contribuir a la erradicación de la violencia por motivos de género en el ámbito productivo; generar ámbitos de trabajo libre de violencias contra las mujeres en los sectores vinculados al desarrollo productivo; promover en las empresas, cooperativas y mutuales la difusión de información que permita desnaturalizar la violencia contra las mujeres; y propiciar la comunicación con perspectiva de género, incorporando un lenguaje no excluyente en la comunicación interna y externa.
También brindar herramientas para prevenir situaciones de violencias por motivos de género que se manifiestan en el ámbito de la producción; incorporar en las distintas comunicaciones y plataformas internas y externas la identidad gráfica de la campaña; garantizar el derecho de las mujeres a un ámbito laboral respetuoso e igualitario; instrumentar políticas activas que aporten perspectiva de género para reducir las desigualdades en el ámbito productivo; así como propiciar la capacitación en temática de género y violencia contra las mujeres.