Ya está en marcha la Mesa para la Sustitución de Importaciones

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la reunión de la Mesa técnica de análisis para la sustitución de importaciones de la Cadena de Valor Minera.

La Mesa tiene entre sus objetivo generar información que colabore con el inicio de una progresiva sustitución de importaciones en pos del desarrollo local, provincial, regional y nacional.

Uno de los productos sobre los que se está trabajando son los tubos de polietileno, utilizados en la industria minera para gestión de agua, como alcantarillas o desagües pluviales, en aplicaciones relacionadas con procesos, como la recolección y transporte de lixiviados y en el caso del litio para extracción y transporte de salmuera. Las empresas que fabrican este producto a nivel local están trabajando en un estimado del  60% de su capacidad instalada.

Para la industria minera, es de gran importancia que se trabaje sobre las normas de calidad y certificaciones sobre estos productos. Por CAEM participó del encuentro Florencia Boccio, encargada del Departamento Industrial de la institución.

CAEM junto a Cascos Verdes: Trabajo por la inclusión

En el marco del trabajo estratégico que la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) está efectuando con la ONG “Cascos Verdes”, se dictó el 2º taller, focalizado en la inclusión de personas con discapacidad en los ámbitos laborales.

Este fue dictado por las coordinadoras del programa Carolina Zincosky, Lucía Laphitzondo y Valeria Fernández. Uno de los temas principales fue derribar mitos y creencias en torno a la discapacidad intelectual que atentan contra las oportunidades de inclusión. Se habló de la importancia de que las empresas alienten la diversidad y se compartieron consejos y herramientas para animar a los empleadores a sumar a los espacios laborales personas con distintas discapacidades.

El encuentro fue presentado por el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, quien destacó el valor agregado invaluable que tiene para el sector la inclusión, por lo cual la Cámara trabaja junto a organizaciones con expertise en la temática.

Desde hace más de 13 años, Cascos Verdes promueve la inclusión de personas con discapacidad intelectual a través de la educación ambiental. Han capacitado a más de 80.000 personas.

CAEM en Argentina Mining: “Mientras algunos argumentan con violencia, nosotros lo hacemos con información fidedigna”

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la inauguración de Argentina Mining, encuentro que durante tres días congregó al sector para informarse y pensar el escenario actual.

De evento inaugural participaron el Secretario de Minería de la Nación, Alberto Hensel; el Presidente del COFEMIN, Martín Cerdá; el Director General de Minería de Salta, Juan José Martínez; el Vicepresidente de la Cámara de la Minería de Salta, Facundo Huidobro;  el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, y el Director de Argentina Mining, Javier Rojas.

Berenstein destacó el posicionamiento de la minería como uno de los sectores productivos argentinos de mayor potencial, sobre todo pensando en la post pandemia.

“Creo que estamos logrando un cambio de paradigma. Algunos pasos han sido más lentos y difíciles de lo que nos hubiera gustado. Pero aquí estamos, generando el debate minero y llevando oportunidades de progreso a las regiones más postergadas. Y nuestras herramientas incansables han sido el diálogo, el respeto por el prójimo y el debate informado”, agregó.

“Mientras algunos argumentan con la violencia, desde CAEM aportamos a la comunidad la información fidedigna que se merecen para decidir. Por eso, elaboramos un informe y más de 30 entidades técnicas y organizaciones mineras dieron su aval para refrendarlo. Esto es un hecho inédito  y muestra la fortaleza de una industria unida”.

Para Berenstein, es esencial trabajar no solo para generar las condiciones necesarias para la llegada de nuevas inversiones que permitan ampliar la base productiva de la industria,  sino también para acompañar a las empresas que ya están invirtiendo y  produciendo en el país, para incentivar sus procesos de ampliación y reinversión. En este sentido, destacó el trabajo que se está llevando adelante junto a la Secretaría de Minería de la Nación.

“En plena pandemia, los yacimientos argentinos siguieron aportando el verdadero valor agregado del sector: inversiones, trabajo genuino y desarrollo local a partir del impulso a las pymes nacionales a lo largo de todo el país”, explicó.

“Cuando decimos que queremos minería en todo el país, estamos diciendo que queremos que más argentinos tengan derecho a un trabajo bien remunerado,  cuenten con posibilidades de progreso en sus comunidades y sus familias tengan acceso a una calidad de vida digna.

CAEM también estuvo presente en el panel sobre “Desafíos de la Industria Minera”, donde Luciano Berenstein presentó el panorama y avances en Sustentabilidad de la industria minera. El directivo destacó que la industria minera trabaja la sustentabilidad de forma integral, siguiendo como guía los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Berenstein – CAEM: “Hay que escuchar todas las voces”

Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, habló sobre nuevos desafíos de la minería, el escenario post pandemia, las expectativas en relación al cobre y el litio en una entrevista realizada por el programa “Incluirnos” en  FM 92.1 Radio Rivadavia Mendoza.

Berenstein destacó que las temáticas mineras están en la agenda de desarrollo nacional, hecho impulsado por la potencialidad de la industria de ser motor de desarrollo del país.

“Argentina necesita seguir apostando por inversiones genuinas, ya que cuenta con el potencial geológico para ofrecer minerales y metales cuya demanda se incrementará en la post pandemia´.  La minería es la industria más productiva y federal de nuestro  país, capaz de generar impacto socioeconómica a nivel regional, provincial y nacional.”

En cuanto a la situación en Chubut, Berenstein afirmó que se trata de un debate postergado desde hace más de 17 años. “Hay que cumplir la ley vigente,  que establece que debe darse una zonificación. Hay que escuchar todas las voces.”

El directivo de CAEM se refirió también a lo que sucede en Mendoza, donde hay jurisdicciones como Malargüe y otras,  que poseen potencial minero, se manifiestan a favor de la actividad y “deben ser escuchadas porque tienen la experiencia”.

“Creo que Mendoza sigue tendiendo potencial y realidad, porque también hay que destacar que muchos proveedores del sector y recursos humanos siguen saliendo de esta provincia. Tenemos que desmitificar prejuicios.”

 

Escuchar entrevista completa: https://www.youtube.com/watch?v=yfv-p1GaVuU&t=2s

La Mesa del Litio de CAEM analizó proyectos legislativos

La Mesa del Litio de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) dio inicio a la agenda de trabajo  2021 del sector, con el fin de aprovechar las oportunidades de crecimiento para la producción de este mineral. Se busca así también  acompañar el progreso y desarrollo de la región del NOA, mediante la apertura de alternativas productivas.

La creación de condiciones favorables para la industria del litio trae aparejado el crecimiento del empleo y el fortalecimiento de los entramados productivos de proveedores mineros de las provincias litíferas.

A través de este espacio, CAEM promueve el encadenamiento productivo y la exportación de valor agregado en el litio, tratando a tales fines aspectos vinculados a competitividad minera, seguridad jurídica, legislación e impacto ambiental, entre otros.

La Mesa también analizó los diferentes proyectos legislativos que actualmente están en tratamiento y podrían tener implicancias sobre el sector. En particular se trataron los de presupuestos mínimos de protección y recuperación ambiental de los humedales; el de litio, recurso natural estratégico; y el de electromovilidad.

Con gran participación de los socios que forman parte de este grupo, quedó manifiesta también la preocupación en torno al proyecto de ley de humedales, en cuanto a sus implicancias.

Nuestro país es actualmente el 4º productor mundial de litio, gracias a los dos proyectos que poseemos en operación, que juntos producen más de 37 mil toneladas de carbonato de litio equivalente al año. Lo que se debe impulsar es una planificación inteligente para maximizar la oportunidad que se nos brinda

Lo más auspicioso es que tenemos las condiciones para ser el tercer productor en los próximos años, acortando la brecha con Australia y Chile. Esto se sustenta en que los dos yacimientos activos están en expansión y hay otros dos en construcción avanzada. A ellos se suman 13 proyectos en etapas avanzadas de factibilidad y más de 40 en exploración.

Así, la capacidad productiva argentina actual de litio podría multiplicarse por 10 para el año 2024 si entran en operación estos proyectos en cartera.

Nuevos asociados de CAEM: Piedra Grande S.A.M.I.C.A.yF y NRG Argentina

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) le da la bienvenida a sus nuevos asociados, NRG Argentina y Piedra Grande S.A.M.I.C.A.yF.

NGR Argentina es una firma que ofrece a la industria del petróleo y el gas insumos estratégicos: arena natural y agente sintético ultraliviano en cantidades y tiempos demandados por la operación, lo que contribuye a la obtención de resultados exitosos en el desarrollo energético de la Argentina. Además de proporcionar productos críticos para el desarrollo responsable de los recursos no convencionales, brinda servicios de última milla y de manejo en locación.

Piedra Grande inicia su actividad en 1951 con el objetivo de proveer materias primas al mercado cerámico. Es un grupo empresario líder en producción y tecnología en el mercado argentino en la producción de Caolines, Arcillas, Feldespatos y Cuarzo. La empresa trabaja sus propios yacimientos en las provincias de San Juan, La Rioja, Córdoba, San Luis, Neuquén, Chubut y Santa Cruz.

Con Minera Alumbrera, ya son 20 grandes proyectos aplicando la iniciativa HMS

Minera Alumbrera firmó su adhesión al programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)”, comprometiéndose a su aplicación. De esta forma, ya son 20 de los principales proyectos del país los que se han sumado a la iniciativa.

Bajo de la Alumbrera es un yacimiento de cobre, oro y molibdeno que explota en superficie Minera Alumbrera desde 1997. Se encuentra ubicado al noroeste de la provincia de Catamarca, a 400 km de San Fernando del Valle de Catamarca y a 320 km de San Miguel de Tucumán, a una altura de 2.600 metros sobre el nivel del mar.

El programa HMS consta de un conjunto de herramientas e indicadores que impulsan el buen desempeño de los yacimientos, planteando parámetros e instancias de control externo para las compañías mineras.

El Panel del HMS incrementa su representatividad con nuevas incorporaciones

El Panel del HMS incrementa su representatividad con nuevas incorporaciones

Se realizó la primera reunión del año del panel del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS), donde se discutió el plan de trabajo para un año que será clave para la iniciativa en el país, ya que se presentarán tanto informes de autoevaluación como las primeras verificaciones externas.

Una de las principales novedades es la incorporación de nuevas categorías para el panel, lo que amplía su pluralidad. Se trata de representantes de los gremios, las comunidades y los medios de comunicación. Las incorporaciones fueron Luis Vacazur, presidente de la Cámara de proveedores mineros y turísticos de la Puna (CAPROSEMITP), la periodista especializada Sabrina Pont, y Roque Balmaceda de la  Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN).

En la reunión también participó también el Comité HMS de CAEM, que acompaña y sigue el avance del programa dentro de la estructura de la Cámara e impulsa que las empresas se comprometan a implementar el programa. Este Comité está compuesto por miembros de la Comisión Directiva de la Cámara.

A nivel organizativo, se definió que el Panel cuente con subgrupos internos, para generar una división de tareas que permita optimizar el trabajo y se nombrarán resposables por protocolos.

En estos meses, el HMS está finalizando el proceso de verificación externa de los primeros yacimientos adheridos. Previamente, se ha capacitado adecuadamente a los consultores que tendrán esta responsabilidad.  Los resultados se presentarán a mitad de año y se harán públicos a través de la web de CAEM.

Para garantizar mayor transparencia, los datos serán cargados directamente por las empresas en una plataforma online. Todos estos avances convierten a Argentina en un país donde la iniciativa está plenamente consolidada y líder en su implementación en Latinoamérica.

De hecho, la semana próxima, en el marco del encuentro TSM International Partners, que reúne a todos los países que implementan la iniciativa, representantes nacionales contarán la experiencia argentina. Este encuentro lo organiza la Mining Association of Canada, en forma virtual.  Argentina además está asesorando a otros países que están iniciando su proceso de implementación.

En la reunión se comentaron las más recientes adhesiones de empresas (los proyectos Alumbrera, Sales de Jujuy, Mansfield y Liex). El encuentro fue coordinado por Luciano Berenstein (Director Ejecutivo de CAEM) y Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación de CAEM).

CAEM en PDAC: “Nuestro reconocimiento para quienes generan el verdadero valor agregado del sector: inversiones, trabajo y desarrollo local”

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) sumó su mensaje a los inversores en el marco del stand argentino en la exposición PDAC 2021, que en esta edición debió ser virtual.

Allí, Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM destacó que no solo el potencial geológico del país, sino también el compromiso con el desarrollo de un plan estratégico de desarrollo minero a largo plazo que permita ampliar la base de proyectos en producción.

Según Berenstein, CAEM, entidad que nuclea a toda la industria minera privada del país, es optimista en cuanto a la generación de escenarios apropiados para el crecimiento de la industria, la permanencia de las inversiones actuales y la llegada de nuevas.

Y destacó que desde el sector se impulsan “cuestiones de competitividad fundamentales para el desarrollo del sector, como la adecuación de esquemas impositivos, el respeto por la ley de inversiones mineras, el acceso al mercado cambiario y el análisis de las retenciones a las exportaciones. Todos estos temas se trabajan intensamente con el Estado nacional.”

“En el marco del PDAC, queremos hablarles a los inversores, a los que confiaron y seguirán confiando en nuestro país, así como todos aquellos que todavía no lo son. Nuestro más profundo reconocimiento para quienes generan el verdadero valor agregado del sector, es decir: inversiones, trabajo y desarrollo local para Argentina.”

 

“Hoy las mujeres ocupan 9,8% de los puestos laborales en la industria minera”

María Eugenia Sampalione, vicepresidenta 2ª de CAEM y coordinadora de la Comisión de Género e inclusión de CAEM disertó en el Encuentro Latinoamericano de Minería sobre  implementación lineamientos de equidad de género en el sector extractivo, compartiendo panel con Susana Martínez (Directora Corewoman)

Destacó que en Argentina el  9,8 % de los puestos laborales en el sector minero son ocupados por mujeres. Esto está en línea con lo que sucede en los países mineros: Por ejemplo, en nuestra región, en Perú ronda el 7%, en Chile el 8,5%. Y todavía queda camino por delante para llegar a cifras como las de  Australia (15%) y  Canadá (17%).

Sampalione destacó que este camino de inclusión se da en toda la sociedad, poniendo como ejemplo, que CAEM cuenta con dos vicepresidentas mujeres y tres dentro de su Comisión Directiva.

“Es fundamental que la inclusión forme parte de la agenda de la minería, y por eso, celebro que tengamos estas conversaciones. En términos de equidad no solo hace que las empresas tomen mejores decisiones y tengan diferentes puntos de vista, y eso enriquece cualquier práctica y las decisiones en consecuencia. Estamos viendo esta transformación cultural”.

“Las empresas tenemos que generar las condiciones para que la equidad no sea un ‘favor’ a las mujeres,  sino un compromiso para que cada persona pueda alcanzar su pleno potencial, respetando las diferencias”, expresó.