La industria minera, por la inclusión de las mujeres

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  fue parte de las actividades efectuadas en el marco de la Primera reunión del año del Consejo Asesor para la Transversalización de las Políticas de Desarrollo Nacional con Enfoque de Género en el Sector Productivo.

En el encuentro, organizado en Mar del Plata, se efectuó un balance de las políticas productivas con enfoque de género durante 2022 y se presentaron documentos elaborados por OIT en el marco de su apoyo al Gabinete de Género. También se trabajó en el armado en  conjunto de una propuesta de agenda territorial para este 2023.

La Apertura del evento estuvo a cargo de  Paula Basaldúa (Coordinadora del Gabinete de Género) y Sandra Cipolla (Presidente de SPI Astilleros). Por CAEM participaron su Directora Ejecutiva, Alejandra Cardona; y Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad.

Jornada sobre derechos indígenas y su incidencia en la industria

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  junto a la Cámara Argentino- China efectuaron una jornada sobre cómo inciden en las industrias extractivas los derechos de los pueblos indígenas.

Durante el encuentro se analizaron en detalle las implicancias del Convenio 169 de la OIT, incluyendo las definiciones de las comunidades reconocidas, sus derechos en relación a los recursos naturales y los mecanismos de consulta previstos, entre otros.

La charla estuvo a cargo de Juan Sonoda, socio del estudio Beretta Godoy, quien dirige  los departamentos de Litigios, Energía y Recursos Naturales. Y fue moderada por la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona.

Reconocimiento de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  recibió un reconocimiento por su trabajo junto a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil “por su contribución en las acciones realizadas por la Red durante 2022.”

La Coordinación de Políticas de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente – CONAETI, perteneciente al perteneciente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, entregó a la Cámara un certificado en agradecimiento por el compromiso ​ y dedicación para trabajar en pos de las infancias, previniendo y erradicando el trabajo infantil y protegiendo el trabajo adolescente.

La Red de Empresas es un espacio de diálogo público-privado cuyo objetivo es garantizar el pleno goce de los derechos de niñas, niños y adolescentes. En la actualidad la componen más de 100 organizaciones, entre empresas y asociaciones empresarias, todas involucradas y comprometidas con la problemática del trabajo infantil y adolescente.

CAEM y WIM trabajan en conjunto de cara al próximo 8M

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  se encuentra colaborando junto a Women in Mining Argentina para generar una agenda de actividades con motivo de la conmemoración del próximo Día Internacional de la Mujer.

La Cámara adhiere a la campaña “Cerremos la brecha”, que busca visibilizar la brecha de género, que es la distancia existente entre los géneros  respecto a las oportunidades de acceso y control de recursos económicos, sociales y culturales, entre otros.

Durante el 8M y los días subsiguientes se realizarán acciones para ayudar a visibilizar las capacidades y los aportes de las mujeres en la industria minera. También habrá actividades que busquen incentivar el cambio de paradigma en las empresas, favoreciendo la inclusión.

Quienes deseen saber más o participar de las actividades que se realizarán en las diferentes provincias pueden inscribirse aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9ks_8Ag4gRsQF3W0sVvUw0ls_2it9xO4cZ3-lEs-1CWB8YQ/viewform

La sustentabilidad, eje de un encuentro entre CAEM y la Mining Association of Canada

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  y la Mining Association of Canada (MAC) se reunieron para analizar la actualidad del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS-TSM)” y planificar la agenda 2023.

Del encuentro participó Pierre Gratton, Presidente y CEO de MAC; y por CAEM Alejandra Cardona (Directora Ejecutiva), Cecilia Domínguez y Julieta Lucero (responsables del Departamento de Ambiente y Sustentabilidad). El programa HMS fue creado por la MAC en 2004 y luego comenzó a ser aplicado en el resto del mundo. Llegó a nuestro país en 2016.

En la reunión se revisó el proceso de implementación que a través de los años viene dándose en el país, con miras a detectar oportunidades de mejora, y se consideró la interacción de la iniciativa con otros estándares que suelen aplicarse en la industria.

La MAC está abocada a fortalecer el programa a nivel mundial, proceso en el cual Argentina (primer país latinoamericano en adherir) colabora a nivel regional. Uno de los avances que tiene previsto Argentina para este 2023 es efectuar una nueva revisión y actualización de los protocolos.

EITI Internacional analiza incrementar la información relevada

EITI Internacional ha iniciado un proceso de mejora de su estándar, en el marco del cual se están recabando las opiniones de los sectores involucrados en su implementación en los distintos países. Es  por eso que los representantes del Secretariado de EITI para Latinoamérica y el Caribe efectuaron una presentación de las principales modificaciones propuestas, para conocer la voz de los países implementadores.

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) fue invitada a dar su opinión sobre los potenciales cambios. Del encuentro informativo participó su Responsable de Comunicación, Isabel Nanzi. Se explicaron las propuestas, agrupadas en siete áreas principales: transición energética; corrupción; datos de producción y exportación; empresas de titularidad estatal; Social/ambiental; contratos y proyectos; y recaudación de ingresos.

El Consejo EITI analizará las mejoras propuestas en su 55.ª reunión del Consejo en Buenos Aires, en marzo. El Estándar EITI 2023 se publicará en la Conferencia Global en junio de 2023.

El Estándar actualmente releva marco legal y fiscal de los sectores extractivos, información sobre el otorgamiento de permisos, concesiones, contratos y licencias, datos sobre la exploración, producción, exportación, divulgación de impuestos e ingresos, regalías y beneficiarios finales; transacciones relacionadas con las empresas de titularidad estatal, distribución de ingresos y contribución a la economía. En nuestro país, todas las principales empresas mineras de primera categoría han reportado en forma voluntaria la información requerida.

CAEM publicó la primera Memoria Sustentable de la minería metalífera argentina

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) publicó la primera edición de la Memoria Sustentable de la industria Minera Argentina, informe que presenta indicadores de gestión sobre variables ambientales y sociales de las operaciones de oro, plata, cobre y litio  asociadas a CAEM.

Entre los ítems relevados y medidos se destacan  los programas de inversión social, de gestión ambiental, diligencia sobre los derechos humanos, empleo, políticas de inclusión, seguridad en el trabajo y desarrollo de proveedores. La información provista surge del aporte voluntario de 19 empresas mineras metalíferas: 14 en etapa de operación, 2 en construcción y 3 en exploración, abarcando cinco provincias: Jujuy, Salta y Catamarca (NOA); San Juan (Cuyo), y Santa Cruz (Patagonia).

Para Cecilia Domínguez, responsable del Departamento de Ambiente y Sustentabilidad de CAEM, esta primera edición es la más desafiante, dado que conllevó un importante trabajo para consensuar y definir los parámetros de relevancia y los instrumentos de recopilación de la información. Los mismos serán sostenidos en las próximas mediciones, a fin de poder mostrar la evolución del sector. Y adelantó que  ya durante enero se comenzará el trabajo de recopilación para el próximo informe, que abarcará el año 2022.

La Memoria puede descargarse desde: https://www.caem.com.ar/informes-de-sustentabilidad/

CAEM y el Gabinete de Género planifican agenda en común con miras al 2023

La Directora Ejecutiva de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros, Alejandra Cardona, se reunió con la Coordinadora del Gabinete de Género de la Secretaría de Producción de la Nación, Paula Basaldúa, para analizar los principales ítems del 2022 y comenzar a delinear una agenda de trabajo conjunta para el 2023.

Dentro de los ejes planteados se destaca el propiciar la inclusión a partir de diferentes acciones de capacitación. También se habló de la importancia de la Campaña Tolerancia Cero a la Violencia Contra las Mujeres y la necesidad de incrementar su conocimiento y alcance dentro de las empresas del sector y de su cadena de valor, entre otros temas. En el encuentro también participó Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad de CAEM.

HMS: Reunión de los países adheridos de América Latina

Representantes de los países latinoamericanos adheridos a la iniciativa Hacia una Minería Sustentable (HMS/ TSM) realizaron su última reunión del año, donde se repasaron los avances en cada nación y de la iniciativa en general. Lo más destacado de este último período ha sido la incorporación de Panamá y Guatemala.

Se dialogó también sobre los próximos y los desafíos para que el programa siga afianzándose en cada uno de los países. En este sentido, se buscará potenciar la calidad de la implementación mediante  capacitaciones destinadas a tanto a miembros como a quienes cumplen el rol de verificadores.

Del encuentro participaron Katherine Gosselin, Directora de Towards Sustainable Mining en la Asociación Minera de Canadá; Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM); Carolina Gutiérrez, Directora de sostenibilidad y desarrollo territorial de la Asociación Colombiana de Minería; Valery Zurita, Directora Ejecutiva de la Gremial de Recursos Naturales, Minas y Canteras de Guatemala ; y Zorel Morales, Director Ejecutivo de la Cámara Minera de Panamá.

“Somos testigos del cambio de la industria minera en materia de comunicación y sustentabilidad”

Alejandra Cardona, Directora Ejecutiva de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros, fue parte del panel de Sustentabilidad y Comunicación en el evento “Argentina Oro, Plata y Cobre 2022”, donde se buscó compartir la mirada de sector público y privado sobre el trabajo de la industria en términos de integración con la sociedad y sostenibilidad de las operaciones.

Cardona consideró que somos testigos del cambio de la industria en materia de comunicación y sustentabilidad: “Hace 20 años, comunicar era opcional, porque no estábamos en un mundo  hiperconectado como ahora y podíamos darnos el lujo de pensar si era necesario hacerlo, en tanto las empresas ya trabajaban conforme a la ley. Pero hubo acontecimientos, con manifestaciones sociales, que generaron demandas de la comunidad y que incluso terminaron malogrando el avance del sector en algunos lugares. Y la industria tomó nota de esos acontecimientos y realizó un proceso de cambio”.

También destacó que “a inicios del 2000 la Responsabilidad Social Empresaria era una cuestión  que cada empresa definía según le parecía en cuanto a qué hacer y cómo hacerlo.  En tanto que hoy hemos avanzado mucho, la minería es un sector profundamente  técnico y demanda herramientas para  medir, cuantificar y corregir, en materia de seguridad, procesos y también temas socioambientales. Y CAEM, en ese sentido, ofrece herramientas, genera información y contenidos, por ejemplo, a través de programas como el HMS (Hacia una Minería Sustentable- TSM). Todo esto es parte de la transformación que estamos viendo y es muy positiva”.

Del panel participaron también Leonardo Pflüger, Director Nacional de Producción Minera Sustentable;  Michael Meding, VP McEwen Copper y Gerente General, Proyecto Los Azules; y  Mario Hernández, presidente de la Cámara Minera de San Juan y del Grupo de Empresas Exploradoras de la República Argentina (GEMERA). Fue moderado por Belén Zermatten, Senior Manager – ESG & Sustainability, PwC Argentina.