Capacitación sobre Cierre de Minas y Gestión del Uso Energético

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) realizó una nueva capacitación técnica para el Panel del Programa “Hacia una Minería Sustentable”. En esta oportunidad se trabajó sobre los temas  de administración del Cierre de Minas y Gestión de del uso energético y Emisiones de Gases de Efecto Invernadero.

El objetivo fue desarrollar los conceptos principales necesarios para la correcta implementación de los protocolos, según se explican en su respectiva Guía de Implementación. De esta forma, se brinda a los miembros del Panel las herramientas necesarias para que puedan efectuar su rol de apoyo en la implementación del protocolo.

La capacitación estuvo a cargo de  la especialista Cecilia Lichtschein, de la firma Blue Pampa, quien brindó los conceptos teóricos y revisó junto al Panel los aspectos que podrían generar dudas.

Los dos temas tratados están dentro de los nueve protocolos de la inciativa que están en aplicación. Quienes deseen conocer más detalles pueden encontrarlos en caem.com.ar/hacia-una-mineria-sustentable-hms

EITI: Se pone en marcha la realización del primer informe nacional

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la última reunión del Grupo Multpartícipe encargado de la implementación en nuestro país de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI).

En el encuentro se definieron los detalles sobre la selección del consultor que estará a cargo del relevamiento, sistematización y análisis de la información requerida por la iniciativa. Por CAEM participaron de la reunión su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, e Isabel Nanzi, responsable de Prensa y Comunicación.

La Argentina deberá presentar su  primer informe durante diciembre de este año, por lo que el consultor estará en contacto durante los próximos meses con las empresas más representativas del sector requiriendo la información necesaria.

Para la industria minera, la participación de Argentina en el EITI  es muy positiva ya que  favorecerá el proceso de relacionamiento con la comunidad y con la sociedad, generando una apertura sistemática de la información y dando un respaldo a la transparencia de las empresas y el sector.

HMS: Capacitación sobre Preservación de la Biodiversidad y Comunidades

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizó una capacitación sobre “Preservación de la Biodiversidad y Comunidades” destinada a los miembros del panel de la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable”.

La jornada revisó temas como los servicios ecosistémicos, la gestión de la biodiversidad en los proyectos mineros, la evaluación de impactos en la biodiversidad y la gestión de la biodiversidad a través de la jerarquía de mitigación. Se trabajó sobre cómo se conjuga el desarrollo económico con preservación de la biodiversidad, analizando ejemplos a nivel mundial, regional y nacional.

Estas capacitaciones técnicas buscan que los miembros del panel cuenten con conocimientos y herramientas que les permitan un análisis adecuado de las evaluaciones que presentan las empresas. El encuentro estuvo a cargo de la Dra. Graciela Keskiskian.

Transparencia en las compras e impulso a la contratación local de la Industria Minera

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con representantes de Mining Shared Value, una iniciativa sin fines de lucro de Engineers Without Borders (Ingenieros sin Fronteras) que busca mejorar los aportes de la minería al desarrollo de las comunidades a partir de que incrementar sus compras a proveedores locales.

El encuentro fue con la coordinadora de dicha iniciativa, Tatiana Alarcón, y por CAEM participaron Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) y Julieta Lucero, (Sustentabilidad y Comunicación). El objetivo fue compartir información sobre el tema y evaluar una agenda de trabajo en común en favor de la transparencia de la información y el impulso a la sustentabilidad y responsabilidad en los procesos de compras.

En este sentido, las empresas mineras reconocen la importancia de favorecer e incrementar la contratación local, para generar mayor bienestar y desarrollo de las comunidades. Esto es posible dado que la compra de bienes y servicios locales impacta positivamente en la contratación de empleos locales, en la transferencia de saberes y tecnología y ayuda a la formalización de la economía.

En la industria minera argentina se calcula que entre el 75% y el 80% de las compras de las empresas mineras son realizadas en el país.

CAEM en la Reunión Plenaria Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la reunión plenaria de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, realizada en el día de ayer. La misma contó con las palabras iniciales del Secretario de Trabajo de la Nación, Marcel Belloti, quien comentó el especial impacto que tiene la pandemia para los niños, niñas y adolescentes, por lo cual el  trabajo desde la red es fundamental.

Cecilia Garay, Directora de Protección e Igualdad Laboral, valoró el compromiso humano de las personas que forman parte de la red, en especial en estos momentos de pandemia, que invitan a redoblar los esfuerzos.

En el encuentro se presentó un ciclo de capacitaciones destinado a fortalecer el abordaje de la problemática en las cadenas de valor, así como difundir y concientizar sobre prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.

En este sentido, CAEM se ha sumado a esta acción y se ha coordinado una jornada de capacitación para el día 1º de septiembre destinada a las empresas del sector minero, que permitirá generar estrategias de trabajo junto a la cadena valor minera para proteger a la niñez y la adolescencia.

De la reunión  plenaria participaron por CAEM Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) e Isabel Nanzi (Prensa y Comunicación). La Red de Empresas contra el Trabajo Infantil es un espacio de diálogo público-privado que diseña e implementa acciones para la prevención y erradicación del trabajo infantil en articulación con la política pública nacional en la materia.

Las empresas mineras argentinas refuerzan su compromiso con el HMS

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) continúa con su ronda de reuniones con empresas implementadoras del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)” en el país. De los mismos, surge como dato positivo que las compañías mantienen su compromiso con el programa, incluso a pesar del difícil contexto.

Por parte del HMS, se ha definido otorgar una prórroga para la entrega de las evaluaciones correspondientes al presente año, en atención a que el sector está trabajando con planteles profesionales reducidos debido a las medidas de prevención necesarias a raíz del COVID-19.

Durante la presente semana, Luciano Berenstein (Director Ejecutivo de CAEM) y Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) se han reunido con representantes de las empresas Pan American Silver Argentina, Minera Santa Cruz y Minera Aguilar, quienes compartieron su visión de los temas relacionados a la iniciativa durante los últimos meses.

Hacia una minería Sustentable: reuniones con las empresas implementadoras

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En el marco del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS) sLa situación actual generada por la pandemia de COVID-19 generó modificaciones en los esquemas de trabajo de las mineras. Por eso, se busca garantizar la continuidad de los objetivos del programa, redefiniendo tiempos en los casos en que sea necesario, pero apoyando el compromiso con la mejora permanente de cara a las próximas mediciones a entregar.

Durante esta semana, hubo un encuentro virtual con Iván Ortiz, Superintendente de Medio Ambiente de Veladero, quien junto a Luciano Berenstein (Director Ejecutivo- CAEM) y Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación – CAEM) analizó los avances del programa y los próximos pasos de la compañía para seguir avanzando.

 

 

Reunión informativa con representantes de la Iniciativa de Paridad de Género

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) tuvo una reunión con representantes de la Iniciativa de Paridad de Género (IPG).  La misma  es un proyecto público-privado, promovido por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial, para cerrar las brechas de género en participación laboral, remuneraciones y liderazgo, estableciendo acciones concretas para el sector público y privado.

La IPG Argentina es liderada por el gobierno nacional y 5 empresas fundadoras. Busca procurar organizaciones más diversas e inclusivas, centrándose en un concepto amplio de sostenibilidad y responsabilidad corporativa que impulsa la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres como un objetivo clave del desarrollo.

La presentación estuvo a cargo de Andrea Monje, especialista en cuestiones de género del BID y Analía Avella de la  Secretaría Técnica del IPG Argentina. Por CAEM participaron Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) e Isabel Nanzi (Comunicación y Prensa). Y por la Secretaría de Minería, Luciano Pafundi (Director de Desarrollo Comunitario), Soledad Laclau, Armando Barredo, Irene Wasilesky (Directora Nacional de Cadena de Valor e Infraestructura Minera), Josefina Magyary (Directora Nacional de Inversiones Mineras), Jonatan Sosa, Mariela Caffarena y Cecilia Formica.

Avances y capacitaciones en los programas HMS y EITI

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) continúa trabajando en pos de la implementación en el país de reconocidos programas de calidad y transparencia. Es por ello que esta semana realizó actividades relacionadas con “Hacia una Minería Sustentable” (HMS) y la Iniciativa para la Transparencia de las Actividades Extractivas (EITI).

En el caso del HMS, el martes se reunió el Panel del programa para analizar la situación actual, interiorizarse sobre las próximas capacitaciones técnicas y discutir aspectos relacionados con los protocolos.

En cuanto al EITI, CAEM participó de una presentación con el objetivo de tratar los detalles de un modelo revisado de validación. El mismo se basaría en tres ejes: transparencia, participación de las partes interesadas y  resultados e impacto.

El objetivo de la revisión es presentar un modelo de validación que “aliente el progreso continuo, refleje las prioridades de cada país y mejore el impacto de la implementación, al tiempo que mantiene la integridad del Estándar EITI”. También se espera que la revisión garantice «la sostenibilidad financiera, la ejecución oportuna de las validaciones y recursos suficientes para apoyar la implementación».

Reunión con Eramine para continuar avanzando con el HMS

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Se efectúo una reunión entre representantes de Eramine y de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) para compartir el estatus del proyecto y evaluar la agenda de objetivos y los procesos de mejora planificados para los próximos meses, de cara a la siguiente evaluación.

Del encuentro participaron Ricardo Rodríguez, HR & CSR Director de Eramine, Milagro DallaCamina, Salta CSR Supervisor, y por CAEM su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein y Julieta Lucero, del área de Sustentabilidad.