El Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores, con beneficios para el sector minero

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la reunión de capacitación sobre  el Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores (PRODEPRO) generado por el Ministerio de Desarrollo Productivo, con el fin de impulsar el crecimiento de las empresas locales. Entre los sectores que se busca promover está la cadena de minería metalífera y la de hidrocarburos.

El encuentro estuvo a cargo de Julián Hecker, Director Nacional de Compre Argentino y Desarrollo de Proveedores, y Nicolás Puebla, Director del Programa Nacional del Desarrollo de Proveedores

Las principales herramientas que ofrecen el programa a las empresas son:

– Aportes No Reembolsables (ANR) Para adquisición de bienes de capital nuevos (o sus partes) – Moldes y matrices – Certificaciones de normas en procesos y/o productos- Ensayos – Soluciones de Industria 4.0 – Instrumental de medición y control

– Bonificación de Tasa: Adquisición de bienes de capital nuevos (y/o sus partes) -Construcción, reformas y modificaciones edilicias (y/o de instalaciones complementarias a la incorporación de equipamiento) – Certificaciones, homologaciones, ensayos, estudios y análisis TICs y Soluciones de Industria 4.0 – Capital de Trabajo asociado

– Asistencia Técnica: Diagnóstico de oportunidades de mejora productiva – Gestión tecnológica Incorporación de diseño – Capacitación de personal – Realización de pruebas y ensayos de productos

Las empresas interesadas deben formar parte de la industria minera (entre otros rubros seleccionados) y estar constituidas hace más de 1 año. Las compañías con mayor participación femenina en su nómina dispondrán de beneficios adicionales. No se aceptan proyectos ya presentados en ediciones anteriores del programa.

Del encuentro participaron por CAEM Florencia Boccio (Departamento  Industrial) y  Ana Chueco (Departamento de Economía). El equipo de CAEM está a disposición de sus socios para asesorarlos en la temática.

Arminera busca ser el espacio del “reencuentro minero”

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) junto a Messe Frankfurt trabajan para lograr que este año que Arminera sea la gran vuelta a los encuentros presenciales en el sector minero.

La feria se realizará del 16 al 18 de noviembre, y es el espacio donde los principales decisores de la industria se contactarán con miles de visitantes relacionados con la minería. Por eso es un espacio ideal para aquellas empresas que deseen presentar sus productos y servicios. La edición 2021 cuenta con Veladero e YPF como sponsors de oro y Sales de Jujuy como sponsor plata.

Como parte de los preparativos, Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM brindó al equipo de Messe Frankfurt una charla de capacitación sobre la actualidad del sector y las  perspectivas de crecimiento para los próximos años.

Al igual que las últimas ediciones, Arminera se realizará en el Centro Costa Salguero, en la Ciudad de Buenos Aires

CAEM participó en la Mesa Técnica de Cadena de Valor Minera

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la Segunda Mesa Técnica moderada por la Secretaria de Minería de la Nación con el objetivo de fortalecer la cadena de proveedores locales en la industria minera. Se trata de la Mesa Técnica de revisión del Anexo I de la Resolución SM N°89/19. En esta ocasión se efectuó el  segundo encuentro centrado en Tubos de polietileno utilizados para los procesos mineros.

La reunión fue convocada por el equipo de Mesas de la Secretaría de Minería liderado por Fernando Di Giorno. Estuvieron presentes Marcelo Kloster de la OAA, Matías Baglietto de CAPMIN, Adriana Núñez del IRAM y varios fabricantes de tubería para minería como Alejandro Hadad de Tigres y Eugenio Vázquez de Group Pipe. Por CAEM estuvieron presentes Florencia Boccio y Ana Chueco, de los departamentos de Industria y de Economía de CAEM, respectivamente.

CAEM habló sobre minería en la UIA JOVEN

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) fue invitada por UIA Joven para charlar sobre la actualidad de la industria minera en el país y el potencial del sector. Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, dialogó con el área de la Unión Industrial Argentina compuesta por industriales y emprendedores sub40.

Allí Berenstein destacó que la industria minera argentina con solo 12 proyectos de minería metalífera ya logra ser el sexto  complejo exportador del país. Esto permite dimensionar la potencialidad del sector si se impulsa su crecimiento. A esto se suma el impacto positivo sobre otras industrias a partir de  consolidar el desarrollo de la cadena de proveedores. “En el sector, más del 80% de las compras de bienes y servicios se realizan a proveedores nacionales, por lo que los recursos que se generan quedan en el país, produciendo empleo y oportunidades para el crecimiento de las comunidades.”

“La Argentina cuenta con importantes recursos mineros,  ya que  a nivel mundial se encuentra entre los  países con mayores reservas de litio, oro y plata.  Gracias a este potencial, a medida que  vayan ingresando los nuevos  proyectos,  la contribución de  la  industria a la motorización de la economía será creciente”.

El directivo subrayó también en el rol de la producción de minerales no metalíferos y rocas de aplicación, que amplían la presencia federal de la minería.

El encuentro fue moderado por el presidente de UIA Joven, Tomás Karagozian, quien hizo un paralelismo entre el sector minero y otras industrias en cuanto a la necesidad de que se amplíen los espacios de comunicación, dado que la sociedad demanda información y está en las industrias el trabajar en la difusión de sus beneficios para el país a partir de la generación de desarrollo y empleo. Consideró también importante que ante los desafíos que enfrenta la minería, la defensa del sector sea de toda la industria en su conjunto para fortalecerla.

Charla de CAEM con estudiantes de 4º y 5º año de secundaria

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) fue invitada a exponer sobre minería a estudiantes de 4º y 5º año del Colegio Wolfsohn, de la Ciudad Autónoma de Bs. As., en el marco de su educación sobre Responsabilidad Social Empresaria, donde trabajaron el tema de la industria minera y el impacto ambiental.

El primero en dialogar con los alumnos fue el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, quien inició resaltando la importancia de que se escuche a quienes realizan la actividad minera, para conocer más a fondo y poder contrastar información y sacar conclusiones.

Dio comienzo a su presentación mostrando cuál es el rol de la minería como industria madre de otras industrias, con fuerte presencia en todos los objetos de la vida cotidiana actual.  Luego detalló la importancia del sector para lograr un desarrollo federal, a partir de su motorización de las economías más alejadas de los centros productivos tradicionales. Y por último, comentó las iniciativas tendientes a colaborar con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

A continuación, Graciela Keskiskian, consultora en el programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS) y educadora, desarrolló los aspectos centrales de dicha iniciativa y cómo colabora para elevar estándares productivos, relacionarse con la comunidad y permitir instancias de control. Destacó aspectos del HMS tales como el funcionamiento de su panel ad honorem e independiente, que ayuda a incrementar la transparencia.

Como mensaje hacia los jóvenes, Keskiskian les comentó que la industria minera necesita de profesionales serios y capacitados, que sepan analizar información, que puedan articular saberes para poder efectuar tareas relacionadas con lo ambiental y con los programas de sustentabilidad. Esto se suma a todos los saberes técnicos que requiere la producción minera.

Berenstein explicó también por su parte que las nuevas tecnologías y la denominada industria 4.0 impactan positivamente en la forma de hacer minería. “Las tecnologías permiten desarrollar cada vez más sustentablemente el proceso minero e incrementan además los niveles de seguridad, dado que se trabaja con tecnología de avanzada».

De la actividad participaron alrededor de 30 estudiantes, quienes pudieron realizar a los representantes de la industria todas las preguntas que desearan.

EITI Argentina: Trabajo con miras a la federalización

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Tras cumplir la meta inicial de publicar el primer informe del país de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI), el Grupo Multipartícipe (GMP) a cargo de su implementación en Argentina trabaja ampliando los objetivos de cara al segundo reporte

Dado que en nuestro país por ley la potestad sobre los recursos naturales pertenece a las provincias, una de las principales metas para el 2021 es lograr la mayor cantidad posible de gobiernos provinciales que adhieran a la iniciativa. Para esto, está en marcha un Grupo de Trabajo específico, del cual la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) es parte a través de su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein.  Se están generando actualmente los contactos con los gobernadores. En paralelo, se está organizando todo lo necesario para la recolección de datos del próximo informe.

Por otra parte, CAEM también participó del encuentro del Grupo de Trabajo Técnico (GTT) de Aspectos Tributarios y  Regulatorios, a través de Anahí Melián, del Departamento Legal e Institucional. Allí se está trabajando para aminorar las dificultades que puedan surgir al momento de requerir la información.

Y en el GTT de Comunicación, donde por CAEM participa Isabel Nanzi (Departamento de Comunicación), se avanza con mejoras en el sitio web y generación de nuevo material de difusión.

HMS: Adhesión de Don Nicolás y reuniones con empresas

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Esta semana la minera Don Nicolás firmó su adhesión al programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS), comprometiéndose a avanzar con sus protocolos. Don Nicolás es un proyecto minero nacional de oro y plata ubicado en la zona de Tres Cerros, Santa Cruz. De esta forma, son 21 de las principales empresas del país que ya aplican la iniciativa.

Paralelamente, Julieta Lucero (Dto. de Sustentabilidad y Ambiente) y la consultora Graciela Keskiskian se reunieron con representes de varias de las empresas que actualmente están aplicando el programa, para revisar dudas de cara a la presentación de los próximos informes.

Tercera capacitación en temas de género: Herramientas para la igualdad

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) realizó el tercer encuentro de su ciclo de capacitaciones sobre temas de género. La misma se centró en cómo pasar de la teoría a la práctica para lograr mayor equidad en las empresas.

La charla estuvo a cargo de la consultora Rocío Restaino y contó con la presentación  de María Eugenia Sampalione, coordinadora de la Comisión de Género e Inclusión de CAEM.

“Hoy sabemos que el mundo es un lugar desigual, y que si bien hay avances para las mujeres y las identidades no binarias, como contracara, hay algunas resistencias a esos avances que nos hacen retroceder”, explicó Restaino

La especialista comentó que según el World Economic Forum, faltarían más de 2 siglos para llegar a cerrar la brecha salarial entre varones y mujeres, ya que aún el beneficio que se recibe por la misma tarea es desigual.

Entonces, ¿qué es lo que sucede entre teoría y práctica, que aun reconociendo esta desigualdad no están fácil corregirla? Para Restaino, “esto se da porque seguimos viviendo en base a una cultura androcéntrica. Trabajar para lograr cambios es un ejercicio que debe darse día a día, sin pausa”

Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM y coordinador del encuentro, manifestó la importancia del “efecto contagio” de las prácticas inclusivas, y de la importancia de que se logre trascender las barreras del yacimiento e ir a la comunidad. Invitó también a seguir pensando estos temas en el taller de inclusión que dictará Rocío Restaino el próximo 7 de mayo, en el marco de la jornada de celebración del Día de la Industria Minera. Quienes deseen asistir, pueden inscribirse en http://diadelaindustriaminera2021.com.ar.

Presentación del Manual de Gestión de Riesgo Ambiental

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Dentro del ciclo de conferencias online de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), Pedro Toranzo presentó su “Manual de Gestión de Riesgo Ambiental”, obra que busca difundir las buenas prácticas ambientales, desde una visión tanto técnica como humanística, accesible a la comprensión de todos los públicos.

La presentación contó con la introducción de Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, para quien la relación de la producción minera con el ambiente y la forma en que se comunica dicha relación a la comunidad son dos aspectos concatenados, ya que “gestión  y comunicación solo funcionan si se dan juntas. Y estamos en un momento en que esta sinergia es más clara que nunca. Hay cada vez mayor necesidad de que la industria minera logre entablar una conversación respetuosa e informada con las comunidades. Primero hay que escuchar, después comprender y luego derribar mitos”.

Destacó también que “tenemos las herramientas para hacer las cosas bien y controlar adecuadamente”. Y recordó que el sector trabaja bajo la guía de iniciativas internacionales, como “Hacia una Minería Sustentable” y  EITI. Ambas no solo plantean herramientas metodológicas que ayudan a una gestión de calidad, sino que también garantizan la transparencia y las instancias de comunicación con las comunidades de interés.

Según explicó Toranzo, no existe desarrollo que no conlleve un determinado impacto. Por eso, “lo que corresponde hacer es una adecuada evaluación, de carácter técnico y científico”.

“Entre la humanidad y el ambiente hay una relación de interdependencia: el hombre depende del ambiente, pero a su vez, los ecosistemas también dependen de nosotros”. Y agregó que estamos en un “momento clave”, ya que la gestión de riesgo no puede esperar más para ser aplicada en todos los rincones del  mundo.

 

Segunda jornada del ciclo de capacitación en género y diversidad

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Se realizó la segunda jornada del ciclo de capacitación  en género y diversidad organizado por la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), la cual se centró en interseccionalidad y diversidad y se analizó la importancia de reconocer sesgos y prejuicios, como primer paso necesario para trabajar en su eliminación.

El encuentro se realizó bajo la modalidad “taller” por lo que su numerosa concurrencia pudo compartir experiencias y consultar dudas.  La jornada estuvo a cargo de la Lic. Rocío Restaino, magister en género y políticas públicas, quien se encuentra asesorando a la Cámara en la temática.

Uno de los temas trabajados fue la diversidad desde un enfoque interseccional. Restaino explicó que una de las dificultades para revertir la falta de equidad está dada por el hecho de que “los privilegios son invisibles para quienes los tienen”. Y son los estereotipos en los que estamos inmersos los que “sostienen la desigualdad y restringen la diversidad”.

El encuentro fue moderado por Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM y organizado por la Comisión de Género e Inclusión de CAEM.