Se extendió la convocatoria para integrar el Panel Consultivo del programa Hacia una Minería Sustentable (HMS – TSM)

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras busca incorporar nuevos miembros al Panel Consultivo del programa Hacia una Minería Sustentable (HMS – TSM). 

La búsqueda está abierta a personas que puedan representar la visión de la sociedad, desde distintos aspectos, tal como se especifica en el punto A. 

Su función estará relacionada con el proceso de revisión posterior a la verificación, un componente clave del marco de aseguramiento del programa. Asimismo, se espera que aporte a la identificación de las prioridades actuales y emergentes del sector minero, asesorando para mejorar la gestión sustentable del sector. Dados los requerimientos del programa, se trata de una tarea voluntaria y ad-honorem. 

Solicitamos enviar CV y carta de presentación a info@caem.com.ar detallando: 

  • Nombre 
  • Institución 
  • Correo electrónico 
  • Teléfono  
  • Lugar de residencia  
  • Breve descripción acerca de por qué quisiera ser parte del panel HMS-TSM. 

La fecha límite se ha extendido hasta el 5 de enero de 2024. 

 

 A. Perfiles de los panelistas 

El Panel está conformado por representantes de los principales grupos de interés de la industria minera en el país. Es multidisciplinario, independiente y voluntario, aportando así transparencia y credibilidad al programa. Asimismo, los miembros del panel no pueden ser funcionarios públicos en ejercicio. 

  1. PUEBLOS INDÍGENAS

Individuos que representen los intereses de los pueblos indígenas. 

  1. ONG MEDIOAMBIENTALES

Personas con conocimiento y experiencia en el ámbito medioambiental que defienden la protección del medioambiente. 

3.DESARROLLO ECONÓMICO Y COMUNITARIO 

Personas con conocimiento especializado en desarrollo a nivel local y conocimiento de las interacciones de la comunidad con las instalaciones mineras. 

4.ONG SOCIALES, INCLUIDOS LOS GRUPOS RELIGIOSOS 

Personas que representan a la sociedad civil con conocimiento de temas de justicia social. 

  1. FINANZAS E INVERSIÓN

Personas con conocimiento especializado en finanzas y conocimiento de inversión socialmente responsable. 

6.DESARROLLO INTERNACIONAL 

Personas con conocimiento especializado en reducción de la pobreza y mejora de los estándares de vida a través del desarrollo responsable 

  1. BIENESTAR EN EL TRABAJO

Personas con conocimiento sobre los intereses, la seguridad, y necesidades de los trabajadores/as. 

  1. REPRESENTANTES DE EMPRESAS MINERAS (DE OFICIO)

Representantes de la gerencia de empresas mineras que son miembros de la asociación nacional. 

 

 

B. Sobre la Cámara Argentina de Empresas Mineras 

La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) nuclea a nivel nacional a la actividad minera, tanto metalífera como no metalífera. Representa a todas las compañías, en sus etapas productivas y exploratorias, así como a las cámaras provinciales y a proveedores del sector. 

La principal misión de la entidad es potenciar el desarrollo minero a través de la articulación con los distintos actores de la industria, la sociedad y el Estado, afianzando el posicionamiento del sector en la matriz productiva nacional. 

 

C. Sobre el programa 

El programa Hacia una Minería Sustentable (HMS- TSM) fue creado por la Asociación Canadiense de Minería y se basa en la aplicación de protocolos para garantizar a través de ellos la transparencia de las acciones, procesos y procedimientos en cada uno de los yacimientos mineros, así como la fluidez en las vías de comunicación con las comunidades de interés de los mismos.  

Argentina es el primer país en América Latina en adherir al HMS- TSM dentro de su trabajo estratégico de acuerdo con los Objetivos del Desarrollo Sostenibles (ODS). 

El HMS-TSM es un programa de transparencia, comunicación y fortalecimiento de buenas prácticas. La mejora continua es su emblema; garantizado por la verificación interna realizada cada año por los responsables de las diferentes áreas de implementación en los yacimientos, con el conocimiento y la participación de las máximas autoridades de las empresas y una verificación externa realizada cada tres años por verificadores contratados para ese fin y supervisados por un panel de profesionales independientes que trabajando voluntariamente representan a la sociedad argentina. La aplicación del programa y la participación de un panel consultivo hacen la diferencia entre el HMS-TSM y otros programas de mejora continua. 

CAEM recopila los resultados y publica en su página web un informe general con el estado de la industria minera y los resultados particulares de cada una.  

 

D. Principios rectores del programa HMS-TSM 

RESPONSABILIDAD:  

Las evaluaciones se llevan a cabo en las instalaciones donde tienen lugar las actividades mineras. Es el primer estándar de sustentabilidad diseñado para la industria minera. Los reportes proporcionan a las comunidades locales y a otros grupos de interés información sobre el desempeño de las minas y de las instalaciones metalúrgicas. 

TRANSPARENCIA:  

A través de la página web de CAEM, las empresas mineras publican un informe sobre el desempeño de sus instalaciones, conforme a un conjunto de indicadores. Cada tres años, los resultados son verificados externamente por auditores calificados. 

CREDIBILIDAD:  

HMS TSM está supervisada por un panel consultivo de comunidades de interés, independiente y voluntario, que fomenta el diálogo y trabaja en pos de mejorar el desempeño de la industria. 

Protocolos del programa: 

Los temas que contemplan los protocolos mediante una variedad de indicadores son: 

  1. Acercamiento comunitario 
  2. Planificación de gestión de crisis y comunicaciones 
  3. Salud y seguridad 
  4. Gestión de relaves 
  5. Gestión de la preservación de la biodiversidad 
  6. Manejo del agua 
  7. Administración de cierre de mina 
  8. Cambio climático
  9. 9. Trabajo infantil y forzado
  10. Equidad, diversidad e inclusión en el ambiente de trabajo

Los protocolos poseen Guías de implementación que se encuentran disponibles en https://www.caem.com.ar/hacia-una-mineria-sustentable-hms/ con el fin de respaldar y fortalecer las acciones de los facilitadores y los líderes de aplicación de los mismos en cada yacimiento.  

Los yacimientos evalúan su propio rendimiento anualmente con respecto a cada indicador de los protocolos. Para cada indicador, asignan una clasificación a través de una letra que refleja su desempeño, desde el Nivel C (cumplimiento de la normativa vigente) al Nivel AAA (excelencia y liderazgo) 

 

CAEM en la Conferencia Industrial de la UIA: “Es fundamental no legislar sobre la coyuntura”

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En el marco de la 29ª Conferencia Industrial de la Unión Industrial Argentina (UIA), la industria minera junto a los sectores metalurgico, tecnología, hidrocarburos y alimentos,  fue parte de un panel donde se destacó la necesidad de propiciar un contexto para el desarrollo de las industrias clave para el país.

Allí, el presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), Roberto Cacciola, analizó las necesidades del sector y destacó la importancia de que se respete la Ley de Inversiones Mineras.

En segundo término, Cacciola mencionó el contar con tipo de cambio competitivo: “en los últimos 12 años, hemos tenido 8 donde lo que nos han pagado por las exportaciones no ha cubierto en muchos casos los costos. Esto ha ido en detrimento, concretamente en el tema del crecimiento del sector del oro y de la plata, donde los yacimientos ya son maduros, no hay reposición y si no tenemos una exploración fuerte, rápidamente incentivada por condiciones económicas razonables, n pocos años la minería del oro y la plata en la Argentina va a tender a desaparecer.”

Resaltó además la importancia de “no pretender legislar sobre la coyuntura”, ya que “existe en Argentina una gran tentación muchas veces cuando a algún sector que le va mejor que a otro temporalmente de buscar algo distinto, pero eso desincentiva la inversión”.

«Necesitamos un sistema donde quien invierta sepa que va a poder, en un tiempo prolongado repagar su inversión y disponer de sus utilidades.”, completó. Y sumó la importancia de que se solucionen las restricciones a las importaciones. “Solo estamos pidiendo que nos dejen trabajar, producir y crecer”, concluyó. 

El presidente de CAEM compartió el panel con Carlos Ormachea, Chairman de Tecpetrol y Presidente de la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH); Claudia Boeri, CEO de SAP para Latinoamerica Sur; Elio Del Re, presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA); y Patricia Ortiz, CEO de Fincas Patagónicas. Fue moderado por Oliver Maltz, presidente joven de la 29ª Conferencia Industrial.

El panel puede verse en: https://www.youtube.com/live/uopp0bY6fjc?si=5Z0PHN29IMxTwDja&t=16022

 




CAEM en “Argentina Oro, Plata y Cobre”: las necesidades para transformar potencial en realidad

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El presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), Roberto Cacciola, habló en  la apertura del Simposio “Argentina Oro, Plata y Cobre”,  organizado por  Panorama Minero, donde puso el foco en las necesidades del sector para garantizar el pleno crecimiento productivo.

“En CAEM tenemos un mensaje claro, que resumimos como ‘transformar el potencial del que venimos hablando desde hace décadas en una realidad’.  Es mi deseo que trabajemos juntos y desde el lugar que nos toque por el crecimiento del sector.”

En la inauguración también participó el Secretario General de AOMA, Héctor Laplace, quien manifestó la preocupación del gremio respecto a la posibilidad de que se aplique un freno a la obra pública, debido a que esto podría «traer una caída inmediata en la mayoría de los proyectos en marcha y de muchas pymes vinculadas a ellos».

El presidente de CAEM reconoció “el compromiso y el trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras mineras” y garantizó el compromiso que el empleo crezca y no se deteriore, para que las empresas no pierdan puestos de trabajo (la minería genera empleo para más de 100.000 personas, entre puestos directos e indirectos).

Cacciola también participó de un panel con referentes del sector,  moderado por el periodista Fernando Heredia. Allí aclaró, en cuanto a los contactos de CAEM con las nuevas autoridades, que se sostuvieron reuniones con los referentes, quienes conocen y saben lo que la industria necesita. “Desde la industria esperamos una persona que pueda liderar un proyecto, donde los 5 o 6 temas que más necesita la minería se resuelvan.”  

Entre estos temas prioritarios, Cacciola destacó el respeto por la ley de inversiones mineras, un tipo de cambio competitivo en forma permanente, resolver las cuestiones de importaciones esenciales para la producción, que la devolución de IVA se produzca en tiempos razonables para fomentar la exploración. “En definitiva lo que estamos pidiendo son cambios macroeconómicos y seguridad jurídica”.

También participaron representantes de Los Azules y Altar (ambos miembros de la Mesa de Cobre de CAEM). Michael Meding (Los Azules) se refirió a la importancia del cobre, explicando que “los proyectos más avanzados de cobre podrían generar para el país 10.000 millones de dólares en exportaciones al año (a precios actuales). Esto significa que en el corto plazo -5 o 10 años- la minería de cobre podría equiparar el 20% de la producción agrícola actual de Argentina”. Por su parte, Javier Robeto (Altar) destacó la importancia del trabajo en común entre las empresas del sector, con acciones conjuntas, por ejemplo, en programas sociales.

También fue parte del panel Manuel Benítez, de la Cámara Proveedores Mineros (CAPMIN), quien explicó la importancia de todo lo que se genera alrededor de una mina, destacando que el 80% de los que produce una inversión minera queda en el país, una gran parte de eso en proveedores argentinos que cubren toda la gama de las necesidades que surgen.

CAEM disertó en la 5ª Convención CEMA sobre minerales estratégicos para la transición energética

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) fue parte de la 5ª Convención de la Cámara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA). En el panel, “Minerales estratégicos para la transmisión energética”, la Directora Ejecutiva de CAEM, Alejandra Cardona, explicó los desafíos de la minería para seguir creciendo como actividad clave para el desarrollo sustentable, en un marco donde los minerales se muestran fundamentales para el cambio hacia la electromovilidad y las fuentes de energía más limpia.

El panel fue coordinado por Pablo Coronel y contó con la presencia de Martín Gozálvez  (Director del Instituto de Geología y Recursos Minerales – SEGEMAR); Cecilia Lichtschein  (Coordinadora de Proyectos Ambientales – GEMERA); y Juan Galimberti  (Gerente de Medio Ambiente – ALLKEM Argentina).

Forbes Energy Summit: CAEM alertó sobre la necesidad de cuidar la competitividad

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En el evento organizado por Forbes, CAEM destacó la necesidad de que se brinde seguridad jurídica y se garantice un tipo de cambio competitivo.

Cacciola recordó que la industria para avanzar solo necesita “algunas  pocas cuestiones básica”», que CAEM recopiló en un documento pensado de cara a la asunción de las nuevas autoridades (el documento puede leerse aquí)

Expresó entre otros puntos, la necesidad de se respete la Ley de Inversiones Mineras, que se cuente con un tipo de cambio competitivo,  que se pueda acceder a importaciones (la minería importa por un valor de aproximadamente el 10% de lo que exporta). También que se genere un programa que permita planificar una disminución progresiva de las retenciones, dado que son un factor que le juega en contra a la minería argentina en materia de competitividad. Y pidió por la seguridad jurídica y las reglas estables.

Por su parte, José Ignacio Costa, de Livent, empresa miembro de la Mesa del Litio de CAEM, consideró que “hoy estamos mejor posicionados para lo que viene, esperando que haya reglas estables que permitan que la minería del litio pueda materializar los proyectos. Argentina es el país del mundo con más proyectos y más potencialidad. Queremos ir de esa potencialidad a una realidad”. Explicó  además que el país tiene unos  15 proyectos precalificados y con prefactibilidad y para que se pongan en marcha  se necesitan reglas claras y financiamiento en cuanto a obras.

El panel puede verse en: https://www.youtube.com/watch?v=s6O4w5Pi_Q0&t=1s




Adhesión de CAEM a la Guía de WIM para la prevención y acción ante violencia por razones de género

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En el marco de sus acciones a favor de la inclusión, la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) ratificó su adhesión a la Guía para la prevención y acción ante violencia por razones de género, generada por WIM Argentina y la Secretaría de Minería de la Nación.

De esta forma, la Cámara se compromete a propiciar ambientes laborales sanos dentro de la industria. En los últimos años la Cámara viene efectuando acciones a favor de la inclusión de la mujer, tales como instancias de capacitación, conversatorios y  visibilización de las mujeres en el sector. Recientemente, la Cámara cambió su denominación, para dejar de ser la “Cámara de Empresarios Mineros”, pasando a ser la Cámara de “empresas”, denominación más adecuada e inclusiva.

Reunión de la Mesa del Cobre de CAEM para el análisis de la actualidad y planificación 2024

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Con la presencia de representantes de los principales proyectos cupríferos del país, se efectuó una nueva reunión de la  Mesa del Cobre de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM).

El encuentro comenzó por un análisis de la situación de la minería de cara a la opinión pública, así como de los desafíos frente al comienzo de una nueva gestión política. También se compartieron visiones sobre el presente del sector, a fin de encontrar los ejes prioritarios del trabajo para el 2024.

CAEM presentó un documento con los ejes esenciales para la consolidación del desarrollo de la minería en Argentina

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La Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM), principal entidad representante del sector minero a nivel nacional, trabajó con las empresas que la componen para identificar los  ejes que se consideran prioritarios para que Argentina logre poner en marcha el pleno potencial de su industria minera, en un momento en que es más necesario que nunca ampliar la matriz productiva nacional para generar empleo, divisas y crecimiento.

El documento, denominado  «Transformar potencial en realidad» identifica tres ejes principales: marco regulatorio, sostenibilidad y comunicación. En cuanto a marco regulatorio, se hace eco de cuestiones tales como la importancia de la estabilidad fiscal, la necesidad de resolver los temas cambiarios y  la importancia del apoyo en cuestiones claves para la competitividad, entre otros.

Uno de los objetivos del documento es poner en consideración de quienes sean los miembros del futuro gobierno las necesidades de la industria y los beneficios para el país de acompañar su desarrollo.

La industria minera es actualmente el sexto complejo exportador nacional, generando anualmente USD 4.000 millones en exportaciones. Impulsa 100.000 puestos de trabajo entre directos e indirectos y este año realizará aportes tributarios por más de $342.000 millones.

Según estimaciones de la Cámara, para 2032 el sector triplicaría sus exportaciones e incrementaría en un 80% su fuerza laboral, de sostenerse un contexto adecuado. El documento de CAEM puede leerse en: https://www.caem.com.ar/EjesDesarrollo

La industria minera, en el ciclo «El mundo que viene» de Clarín

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Con el apoyo de CAEM, se efectuó este jueves  en el marco del ciclo “El mundo que viene” una charla sobre la actualidad y perspectivas de la industria minera.

En esta ocasión  participaron Roberto Cacciola, Presidente de la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM); Alfredo Vitaller, Vicepresidente de Asuntos Corporativos del Proyecto Josemaría Lundin Mining; Verónica Nohara, Gerenta General de Minera Don Nicolás; Gustavo Anbinder, Director de Negocios y Desarrollo en Genneia; y el Director de Asuntos Corporativos de Livent, Ignacio Costa.

El ciclo cuenta con el apoyo principal de Telecom, OSDE y DESA, además del sponsoreo de Afarte y Pan American Energy, y del apoyo de GENNEIA, Livent y CAEM.

Puede verse en:https://www.youtube.com/watch?v=NA7CrQxTjLY