Experiencias en el entramado productivo para cerrar las brechas de género

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó de un encuentro donde se abordaron las causas estructurales de la violencia de género y su impacto en el desarrollo industrial, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las mujeres.

La actividad fue organizada por el Gabinete de Género de la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación. La apertura estuvo a cargo de Paula Basaldúa, coordinadora de dicho organismo. Entre las expositoras estuvo Gabriela Uriburu, presidenta de la Cámara Minera de Catamarca y miembro de la Comisión Directiva de CAEM. Por CAEM también estuvo presente Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad.

En la jornada, referentes de distintos sectores del entramado productivo y áreas estatales expusieron sus experiencias en la incorporación del enfoque de género en sus ámbitos, y se presentaron herramientas para abordar los desafíos pendientes en las políticas sectoriales para continuar reduciendo las brechas de género.

CAEM otorgó sus primeras de becas a mujeres en Formación para el Liderazgo

En el marco de la agenda de género e inclusión que lleva adelante la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se becó a 13 mujeres para que participen del Programa de Formación Ejecutiva “Convirtiéndose en Líder 2022” de la Escuela de Negocios de IDEA.

La iniciativa tiene como objetivo brindar herramientas que faciliten a las mujeres acceder a sus primeros puestos de liderazgo dentro de su compañía.  El programa seleccionado para estas primeras becas propone trabajar en la construcción del rol del líder, sensibilizando a quienes participan sobre la importancia de construir una visión compartida y promoviendo la reflexión sobre los alcances, potencialidades y limitaciones del rol.

Busca además brindar herramientas de gestión y conocimiento sobre las mejores prácticas en el ejercicio del liderazgo.  Les permitirá también definir posibles líneas de acción orientadas a un desempeño exitoso en términos del clima de trabajo logrado y los resultados obtenidos (creatividad, flexibilidad, innovación).

Las mujeres seleccionadas para esta primera experiencia, surgida de la Comisión de Género e Inclusión de CAEM, fueron propuestas por las empresas asociadas a la Cámara.

Enfoque de Género en el Sector Productivo

La  Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  fue parte de la tercera reunión del año del Consejo Asesor para la Transversalización de las Políticas de Desarrollo Nacional con Enfoque de Género en el Sector Productivo.

En el encuentro se efectuó una presentación de la Consultoría de OIT destinada a la elaboración de una guía para diseñar e implementar proyectos productivos con perspectiva de género, en firmas productoras de bienes y servicios. También se presentó la oferta de capacitaciones en género para unidades productivas.

Y se dialogó sobre el Quinto Plan de Acción Nacional de Gobierno Abierto (2022-2024), presentado por la Secretaria de Industria y Desarrollo Productivo, con el objetivo consolidar un máximo de 10 compromisos que resulten de un proceso de cocreación entre gobierno y sociedad civil, y deberá ser implementado a nivel nacional entre octubre de 2022 y diciembre de 2024. Se analizó la propuesta destacándose la posibilidad de incorporar iniciativas relacionadas con las mujeres en el sistema productivo federal.

El encuentro estuvo a cargo de Paula Basaldua, Coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio de Economía de la Nación, Carla Pitiot, Directora del BICE e integrante del equipo de la Secretaría de Producción; y Natalia Aquilino, Directora Nacional de Seguimiento y Evaluación. Por CAEM participó Julieta Lucero, del Departamento de Ambiente y Sustentabilidad.