CAEM en el plenario del Foro de Convergencia Empresarial

Posted by CAEM on

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó  de la reunión plenaria del Foro de Convergencia Empresarial, realizada el pasado miércoles.

Allí se compartió la información sobre relacionamiento con legisladores y dirigentes políticos. Se presentó un informe Reforma judicial y nombramiento del Procurador General de la Nación.

Se explicó además el trabajo que se viene realizando en relación con la imagen del empresariado, a través de la difusión de historias de empresarios y emprendedores, videos y comunicaciones sobre diversas iniciativas.

Por CAEM participaron su presidente, Alberto Carlocchia, y su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein.

EITI: Reunión del Grupo de Comunicación

Posted by CAEM on

Se realizó una nueva reunión del Grupo Técnico de Trabajo de Comunicación del EITI (Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas) con el fin de prever los canales para la difusión del primer reporte generado por Argentina.

La publicación de este informe será un importante hito para las industrias minera e hidrocarburífera, ya que permitirá que el país cuente con información abierta y verificable sobre los aportes de estos sectores. Argentina tendría disponible el informe hacia fines del presente mes.

De la reunión participaron representantes de los tres estratos presentes en el EITI (la sociedad civil, el Estado y el sector privado). CAEM estuvo representada por su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, e Isabel Nanzi, responsable de Comunicación y Prensa, quien además coordina el Grupo de Comunicación de EITI.

 

El Panel del HMS cierra el año con objetivos cumplidos e importantes metas 2021

Posted by Isabel on

Se realizó la reunión de cierre de año del Panel del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS), en la que participó además el Comité CAEM HMS, por el cual estuvieron presentes Marcelo Álvarez (Director Ejecutivo de Barrick Gold Arg-Chile), Ricardo Zarandón (Director Ejecutivo Pan American Silver Argentina) y Ricardo Rodríguez (Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresaria de Eramet).

En la reunión se repasaron los principales hitos del 2020 para el programa, destacándose los relacionados con capacitación, tanto en Canadá, destinada a los consultores, como en Argentina, para el Panel y la población general. Las jornadas de capacitación abiertas al público contaron con importante convocatoria y repercusión.

El equipo argentino colaboró además con Brasil y otras naciones de habla hispana interesadas en aplicar la iniciativa y participó activamente de los encuentros de países implementadores.

De cara al 2021, entre los objetivos se destacan publicar los primeros informes sectoriales, poner en funcionamiento una plataforma que permita la carga online de los informes, en la cual ya se está trabajando. También, la realización del Proceso de verificación externa y la generación de los informes 2021.

CAEM en las Mesas de Trabajo del Plan Estratégico Minero

Posted by Isabel on

CAEM  participa activamente en las Mesas de Trabajo organizadas por la Secretaría de Minería para generar el plan estratégico que guiará el desarrollo del sector durante los próximos 30 años.

Tras las palabras iniciales del Secretario de Minería, Alberto Hensel, se dividieron los grupos de trabajo de las cuatro mesas (Institucionalidad, Integración, Competitividad y Sostenibilidad ambiental) donde se realizó una presentación en base a la visión en común surgida en la Mesa del Plan Estratégico para el Desarrollo Minero Argentino.

Los participantes pudieron exponer su punto de vista y proponer soluciones a las temáticas abordadas. CAEM estuvo representada por su presidente Alberto Carlocchia y su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein.

Disertación de CAEM en Expo IBRAM 2020 sobre HMS

Posted by Isabel on

En el marco de Expo IBRAM2020, Alberto Carlocchia disertó sobre la experiencia argentina en la implementación del HMS. Compartió la jornada con Ben Chalmers, Senior Vice President de la Mining Association of Canada, Flávio Ottoni Penido, Presidente de IBRAM, con la moderación de Alessandro Nepomuceno, Director de Sustentabilidad de Kinross Brasil.

Carlocchia recordó que  los inicios del HMS en el país se dieron en el marco de un “punto de inflexión” para la minería argentina y que  eso se transformó inmediatamente en el “programa insignia” de CAEM. “El HMS propició un cambio en el paradigma en la forma de pensar cómo relacionarse con la sociedad y, de forma interna, requirió un esfuerzo significativo económico y humano que acompaño la iniciativa”.

Explicó además que el HMS es en su esencia un programa voluntario, para las empresas, sin embargo, CAEM definió que sea obligatorio para sus asociados. La obligatoriedad se plantea en etapas, comenzando inicialmente por los proyectos de mayor magnitud. Los principales proyectos del país ya lo están aplicando. Son 18 proyectos, entre los que están en producción y los más cercanos a estarlo.

El presidente de IBRAM comentó que Brasil está dando sus primeros pasos en el programa y agradeció a Carlocchia y al equipo de CAEM por los encuentros en los cuales ayudaron a dilucidar dudas. “Las reuniones fueron muy interesantes y contribuyeron mucho a mejorar nuestra comprensión del HMS”, expresó.

Compromiso de las empresas con los Derechos Humanos

Posted by Isabel on

En el marco del Proyecto OIT-UIA sobre Empresas y Derechos Humanos, se está trabajando para consensuar un documento de posicionamiento del sector empresario sobre el tema. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) es miembro del equipo consultivo del proyecto y participó ayer en una reunión donde se presentó un documento denominado “Compromiso con la conducta empresarial responsable y con el respeto de los Derechos Humanos”.

El documento se centra en la Conducta Empresarial Responsable (CER), que significa que todas las empresas, independientemente de su forma jurídica, tamaño, estructura de propiedad o sector, evitan y, si esto no fuese posible, abordan las consecuencias negativas de sus operaciones, al tiempo que contribuyen al desarrollo sostenible de las regiones en donde operan. Esta conducta significa integrar y considerar aspectos ambientales y sociales dentro de las actividades, incluso a través de sus cadenas de suministro y sus relaciones comerciales.

De la reunión participaron por CAEM su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, y Julieta Lucero, del área Sustentabilidad y Comunicación. La Cámara se encuentra analizando el documento para realizar sus aportes.

Lindero se sumó al programa HMS

Posted by Isabel on

Mansfield Minera firmó la adhesión al programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)”, iniciativa internacional impulsada en el país por la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM). Así, se compromete a aplicarla en su proyecto Lindero. El acuerdo fue ratificado por su Gerente de Relaciones Comunitarias, Facundo Huidobro.

Lindero es la primera mina metalífera de la provincia de  Salta y recientemente  logró su primer lingote de oro. Se prevé que inicie su producción en el primer trimestre de 2021.

El Acuerdo de Escazú y la actividad minera en América Latina y el Caribe

Posted by Isabel on

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó del Conversatorio sobre el acuerdo de Escazú realizado por el Organismo Latinoamericano de Minería (OLAMI).

El encuentro contó con las exposiciones de Rubén Zárate, quien se centró en los desafíos de la gobernanza en los servicios ecosistémicos en América Latina y el Caribe; Raúl Rodríguez y Mónica Villa Moreno, quienes aportaron la visión jurídica; y Eduardo Chaparro, quien analizó pros y contras del acuerdo para la región. El evento contó con la apertura de Roberto Sarundiansky y las palabras iniciales de Hugo Nielson.

El Acuerdo de Escazú (Acuerdo Regional sobre el Acceso a la Información, la Participación Pública y el Acceso a la Justicia en Asuntos Ambientales en América Latina y el Caribe) es el primer tratado ambiental a nivel regional que busca promover los derechos de la ciudadanía de acceso a la información, la participación pública en cuestiones que la afecten, y la justicia en asuntos ambientales.

CAEM participó de la presentación del Plan Productivo de la Meseta del Chubut

Posted by Isabel on

En el día de ayer, el gobernador de Chubut, Mariano Arcioni presentó el Plan Productivo de la Meseta del Chubut. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de este evento, que abre expectativas para la minería, a partir de la propuesta de zonificación de la provincia.

En el evento se explicó el proyecto de zonificación minera que se enviará a la Legislatura provincial. Disertaron además de Arcioni, el Secretario de Minería de la Nación, Alberto Hensel, referentes del INTA, de gremios, organizaciones no gubernamentales y geólogos. Por CAEM estuvieron presentes su Presidente, Alberto Carlocchia, y su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein.

Arcioni aseguró que Chubut es «una provincia minera por excelencia» por lo que debe darse un debate maduro y solidario sobre la minería: «Escuchemos aquellas miles de voces que están en silencio, a mí no me va a callar ni me van a detener 500 o más ruidosos. Lo que quiero es dar la discusión con madurez, humildad y solidaridad, dar la oportunidad a los habitantes de la meseta que puedan tener un futuro digno».

Del encuentro participaron  además el ministro de Ambiente y Control del Desarrollo Sustentable de la Provincia, Eduardo Arzani, el coordinador de Proyecto de Investigación de la Fundación Patagonia Tercer Milenio, Eugenio Kramer, el presidente del Servicio Geológico Argentino, Eduardo Zappettini, el Licenciado en Geología de la Universidad Nacional de la Plata, Carlos Scatizza, en representación del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, el ingeniero Mirco Muñoz, y la socióloga, miembro de la Red de Académicos, Natalia Casadidio, intendentes, jefes comunales, diputados provinciales, legisladores nacionales, cámaras empresarias, representantes gremiales, entre otros.

Taller de la UIA: Diversidad e inclusión de género para la competitividad

Posted by Isabel on

A fin de promover una mayor articulación entre las agendas de género y diversidad, por un lado, y de transformación productiva y desarrollo tecnológico, por el otro, la Comisión de Género y Diversidad de la Unión Industrial Argentina (UIA) ha organizado un ciclo de talleres.

En ellos se convoca a actores pertenecientes a ámbitos de la Organización Internacional de empleadores (OIE), la Organización Internacional de Trabajadores (OIT), ONU Mujeres, representantes gremiales y empresariales de la industria y especialistas en género y diversidad. Son un ámbito  para compartir visiones y posibles iniciativas tendientes a promover una política de inclusión de género y diversidad en la gremial empresaria y en las empresas,  más articulada con las políticas e instrumentos de política tecnológica y productiva

En esta oportunidad, se realizó el segundo taller: ¿De qué hablamos cuando hablamos de género?, del que participó la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), a través de Julieta Lucero, del equipo de Sustentabilidad y Comunicación de CAEM. El encuentro se centró en el desafío de comprender los estereotipos que nos atraviesan.