EITI: Se pone en marcha la realización del primer informe nacional

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la última reunión del Grupo Multpartícipe encargado de la implementación en nuestro país de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI).

En el encuentro se definieron los detalles sobre la selección del consultor que estará a cargo del relevamiento, sistematización y análisis de la información requerida por la iniciativa. Por CAEM participaron de la reunión su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, e Isabel Nanzi, responsable de Prensa y Comunicación.

La Argentina deberá presentar su  primer informe durante diciembre de este año, por lo que el consultor estará en contacto durante los próximos meses con las empresas más representativas del sector requiriendo la información necesaria.

Para la industria minera, la participación de Argentina en el EITI  es muy positiva ya que  favorecerá el proceso de relacionamiento con la comunidad y con la sociedad, generando una apertura sistemática de la información y dando un respaldo a la transparencia de las empresas y el sector.

Capacitación para el sector minero sobre abordaje del trabajo infantil y adolescente

La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizaron una jornada de capacitación online denominada “Trabajo infantil y adolescente, una mirada integral” que permitió analizar la complejidad de este fenómeno. Fue brindada por Martín De Nicola (Coordinador de Políticas de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente y por Diana Salvaggio, Teresa Stonski y Julieta Csikos (del equipo de CONAETI), con la moderación de Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

El trabajo infantil es toda actividad económica o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por menores de 16 años. En tanto que el trabajo adolescente es el que se da entre los entre los 16 y los 17 años.

Martín De Nicola explicó como esta problemática viene agudizándose en el marco de la pandemia de COVID-19 y su impacto en la situación económica y de empleo en las familias.

Para Teresa Stonski, es necesario visibilizar el componente cultural. Por ejemplo, deberíamos desnaturalizar frases como “los chicos tienen que aprender el trabajo desde chiquitos” o  “está bien que los adolescentes trabajen en lo que encuentren, así tienen dinero para sus gastos”. Para la especialista,” si no somos capaces de ver que esto es trabajo infantil o adolescente y que puede ser perjudicial, nunca vamos a actuar para evitarlo”.

Julieta Csikos explicó la normativa vigente sobre el trabajo infantil y explicó que “cada empresa es responsable solidariamente en su cadena de valor, por eso es importante que las compañías hagan un análisis de la misma”. Detectar este tipo de situaciones permite abordarlas en conjunto.

Diana Salvaggio comentó el valor adicional que tiene para las empresas trabajar en acciones que favorezcan la erradicación del trabajo infantil, que incluye una mejora de la reputación corporativa en su relacionamiento con la sociedad. Y hacia adentro, genera mejoras en el clima laboral y el compromiso de los colaboradores.

“Hay una articulación necesaria del trabajo con las cadena de valor. Todas las empresas forman parte de una cadena de valor, por lo que deben identificar los eslabones más propensos al trabajo infantil” expresó la especialista y recomendó a las empresas que no trabajen solas estos temas, dado que tienen la posibilidad de hacerlo en conjunto, de estar acompañadas por otros actores del sector y de desarrollar proyectos en común.

Luciano Berenstein expresó el compromiso de la cámara y del sector con la prevención y erradicación de esta problemática, recordó que CAEM lleva varios años acompañando a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil e instó a que las empresas presentes adhieran a esta iniciativa.

La CONAETI coordina, evalúa y da seguimiento a los esfuerzos para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Está integrada por representantes de los organismos dependientes del Poder Ejecutivo nacional, organizaciones de trabajadores, empleadores y de la sociedad civil y cuenta con el asesoramiento de las agencias internacionales de cooperación (OIT y UNICEF)

Encuentro con la embajadora sudafricana con foco en la cooperación

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con Phumelele Gwala, Embajadora de Sudáfrica en la Argentina para compartir información sobre la importancia que tiene la industria minera para ambos países.

Del encuentro participaron por la embajada, además de la embajadora, el consejero Tielman Furter y la responsable de Marketing, Florencia Achcar;  y por CAEM  su presidente, Alberto Carlocchia y su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein. El diálogo se centró en las posibilidades de cooperación en materia minera entre Argentina y Sudáfrica a largo plazo, en particular en temas de buenas prácticas y sustentabilidad.

Reunión de CAEM con EXPOMIN

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con los organizadores de  Expomin, una de las mayores exposiciones latinoamericanas de minería. Esta feria estaba inicialmente planificada del 9 al 13 de noviembre de este año y, debido a la pandemia de COVID-19, ha sido reprogramada para abril del 2021. Sin embargo, en la fecha original se realizará una feria virtual y congreso.

En la reunión,  de la cual participó Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, se analizó cuál será la participación de CAEM y la minería argentina en este evento, tanto en su formato online como en el presencial. La Cámara estaría presente con actividades y conferencias.

También se dialogó sobre el presente de Arminera – la exposición internacional de minería organizada por CAEM- para generar sinergias entre ambos eventos.

 

Encuentro con la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de una reunión organizada por la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera, destinada a cámaras sectoriales con foco en las pymes.

En la misma, la Directora Nacional de Promoción Minera, María Eugenia Vergés, compartió  detalles sobre el trabajo de diagnóstico que se está efectuando para el diseño definitivo de una línea de financiación destinada a  inversiones en bienes de capital, para mitigar las dificultades de las pymes. Con este objetivo, se está realizando un relevamiento de necesidades de financiamiento a largo plazo.

El encuentro, en el cual por CAEM participó Marcos Villalba, sirvió también para que las distintas cámaras pudieran dar a conocer las principales dificultades y preocupaciones de las empresas que representan.

Presentación de financiamiento para pymes mineras

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó del lanzamiento de una nueva línea de financiamiento del Banco Nación para capital de trabajo destinada a PyMEs mineras no metalíferas, que tendrá una tasa subsidiada del 18%, por un monto total de 700 millones de pesos.

Durante la presentación, Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, destacó la importancia de esta herramienta, que llega en un momento complejo para la segunda y tercera categoría, un segmento mayormente compuesto por pymes familiares. Y remarcó la necesidad de apoyar al sector, teniendo en cuenta el rol fundamental de la producción de áridos  para el desarrollo de la obra pública que nuestro país necesita. Recordó además que estas empresas son esenciales para la industria minera metalífera, de la cual son proveedores.

Carlocchia aprovechó también para agradecer al Ministerio de Desarrollo Productivo por la inclusión de la tercera categoría en el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP). Y explicó que esto fue posible gracias a un trabajo conjunto de la Cámara, con el gremio AOMA y a las cámaras sectoriales, así como con la Secretaría de Minería.

Por CAEM estuvieron presentes además Gustavo Burgwardt, de Burgwardt Minera;  su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein; y las distintas cámaras asociadas de empresas del sector.

El anuncio de los créditos fue hecho por el  ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, quien afirmó que “es imposible pensar que el país puede crecer si no tiene tasas razonables de financiamiento. Nuestro principal apoyo para la reactivación va a estar puesto en que las pymes lleguen al financiamiento”, sostuvo el ministro.

Y añadió: “Tenemos que trabajar con una mirada federal integradora con el esfuerzo puesto en las pymes, porque son el motor del entramado productivo y representan el 70% del empleo del sector privado. Por eso, queremos apuntalar al sector minero pyme, que aporta materias primas para la construcción. La obra pública y la construcción privada van a ser protagonistas de esta etapa de reactivación”.

Las PyMEs podrán solicitar un monto máximo de 7 millones de pesos, con un plazo de 18 o de 24 meses si cuentan con aval de SGR o Fondo de Garantías.

El secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y de los Emprendedores, Guillermo Merediz, afirmó: “Es muy importante, en el marco de la agenda de reactivación que pusimos en marcha y de cara a un desarrollo productivo federal, ampliar los esquemas de financiamiento a sectores y cadenas estratégicas a nivel provincial y regional, con el fortalecimiento de instrumentos como el FONDEP y el FOGAR, para lograr tasas accesibles y garantías que brinda el Estado” y destacó la articulación junto al Banco Nación y la Secretaría de Minería.

En tanto, el secretario de Minería, Alberto Hensel, aseveró: «Provengo de un distrito que se dedica a la producción de cal, lo que me permitió escuchar a los integrantes de este sector y conocer su realidad por lo que entiendo era fundamental poner en valor con esta línea de crédito a las 639 PyMEs mineras que generan empleo directo para 13.760 argentinos y argentinas cuya actividad se centra en la producción de rocas y minerales industriales y que se desarrolla en las 23 provincias del país».

Las MiPyMEs que pueden acceder a esta línea son productoras de rocas, cales y minerales para la construcción, minerales para la industria, rocas de aplicación (ornamentales, revestimientos, etc.) y agrominerales (fertilizantes, correctores de suelos, enmiendas, etc.). Las provincias de Buenos Aires (28,3%), Córdoba (17,3%) Entre Ríos (7% especialmente arenas) y San Juan (5,4% especialmente cal), son las mayores productoras.

Por su parte, el director del Banco Nación, Claudio Lozano, resaltó que “con esta línea la entidad refuerza su apoyo al sector minero y acompaña la agenda del Gobierno Nacional para la reactivación económica en la etapa post-cuarentena”.

Asimismo, agregó que “el financiamiento es fundamental para potenciar las oportunidades y dar impulso a la actividad minera que viene demostrando un mayor dinamismo, clave para el desarrollo del país”.

Participaron también autoridades provinciales de Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Chubut, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero, Tierra del Fuego, Tucumán, además de referentes de cámaras sectoriales.

Transparencia en las compras e impulso a la contratación local de la Industria Minera

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con representantes de Mining Shared Value, una iniciativa sin fines de lucro de Engineers Without Borders (Ingenieros sin Fronteras) que busca mejorar los aportes de la minería al desarrollo de las comunidades a partir de que incrementar sus compras a proveedores locales.

El encuentro fue con la coordinadora de dicha iniciativa, Tatiana Alarcón, y por CAEM participaron Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) y Julieta Lucero, (Sustentabilidad y Comunicación). El objetivo fue compartir información sobre el tema y evaluar una agenda de trabajo en común en favor de la transparencia de la información y el impulso a la sustentabilidad y responsabilidad en los procesos de compras.

En este sentido, las empresas mineras reconocen la importancia de favorecer e incrementar la contratación local, para generar mayor bienestar y desarrollo de las comunidades. Esto es posible dado que la compra de bienes y servicios locales impacta positivamente en la contratación de empleos locales, en la transferencia de saberes y tecnología y ayuda a la formalización de la economía.

En la industria minera argentina se calcula que entre el 75% y el 80% de las compras de las empresas mineras son realizadas en el país.

CAEM en la Reunión Plenaria Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la reunión plenaria de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, realizada en el día de ayer. La misma contó con las palabras iniciales del Secretario de Trabajo de la Nación, Marcel Belloti, quien comentó el especial impacto que tiene la pandemia para los niños, niñas y adolescentes, por lo cual el  trabajo desde la red es fundamental.

Cecilia Garay, Directora de Protección e Igualdad Laboral, valoró el compromiso humano de las personas que forman parte de la red, en especial en estos momentos de pandemia, que invitan a redoblar los esfuerzos.

En el encuentro se presentó un ciclo de capacitaciones destinado a fortalecer el abordaje de la problemática en las cadenas de valor, así como difundir y concientizar sobre prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente.

En este sentido, CAEM se ha sumado a esta acción y se ha coordinado una jornada de capacitación para el día 1º de septiembre destinada a las empresas del sector minero, que permitirá generar estrategias de trabajo junto a la cadena valor minera para proteger a la niñez y la adolescencia.

De la reunión  plenaria participaron por CAEM Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) e Isabel Nanzi (Prensa y Comunicación). La Red de Empresas contra el Trabajo Infantil es un espacio de diálogo público-privado que diseña e implementa acciones para la prevención y erradicación del trabajo infantil en articulación con la política pública nacional en la materia.

Las empresas mineras argentinas refuerzan su compromiso con el HMS

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) continúa con su ronda de reuniones con empresas implementadoras del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)” en el país. De los mismos, surge como dato positivo que las compañías mantienen su compromiso con el programa, incluso a pesar del difícil contexto.

Por parte del HMS, se ha definido otorgar una prórroga para la entrega de las evaluaciones correspondientes al presente año, en atención a que el sector está trabajando con planteles profesionales reducidos debido a las medidas de prevención necesarias a raíz del COVID-19.

Durante la presente semana, Luciano Berenstein (Director Ejecutivo de CAEM) y Julieta Lucero (Sustentabilidad y Comunicación) se han reunido con representantes de las empresas Pan American Silver Argentina, Minera Santa Cruz y Minera Aguilar, quienes compartieron su visión de los temas relacionados a la iniciativa durante los últimos meses.

CAEM participó de reunión sobre el nuevo Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de un encuentro organizado por la Subsecretaria de Industria del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación para conversar sobre las principales características del nuevo Programa Nacional de Desarrollo de Proveedores en vistas a su próximo lanzamiento.

En el encuentro se analizaron  los alcances del programa, los pasos para acceder a los beneficios, los criterios de elegibilidad de las empresas, los objetivos a cumplir del programa y los canales establecidos para la comunicación entre ustedes y el Ministerio.

En esta oportunidad, se invitó a las cámaras que agrupan los sectores considerados estratégicos por el programa, abracando  Minería (metalífera y litio) y sus cadenas de valor y Energía (incluyendo renovables, no renovables y Nuclear). Por CAEM participaron  Alfredo Vitaller (Vicepresidente 1º), Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) y Oscar Vázquez (asesor).

El objetivo del programa es desarrollar las empresas locales a fin de contribuir al impulso de una mayor y más profunda industrialización, la diversificación de la matriz productiva interna y promoción de la productividad y la competitividad. También se busca fortalecer empresas generadoras de valor agregado y promover la creación de empleo calificado.

Los beneficios otorgados serían financiamiento para los proyectos, bonificación de tasas y asistencia técnica.

Más información: http://www.redepro.gob.ar/