Convención CEMA 2021: “Podemos demostrar que el cuidado del ambiente va de la mano con el desarrollo”

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) expuso en el Panel de la Industria Minera, en el marco de la Convención CEMA 2021 «Primeros Pasos del Nuevo Modelo de Producción y Consumo Sostenible”, organizado por la Cámara Empresaria de Medio Ambiente (CEMA) y la Euro Cámara.
Allí, Franco Mignacco, presidente de CAEM, consideró que la industria minera está en permanente actualización y es positivo poder mostrar el manejo eficiente que se efectúa en materia energética y de uso del agua.
En cuanto a la energía, explicó que es un tema que se está abordando fuertemente y que los yacimientos están virando hacia energías renovables, tales como los parques solares en el NOA y la energía eólica. “Es importante que el sector pueda comunicar esto a la sociedad para que se puedan valorar los recursos que destinan las empresas”.
Para el presidente de CAEM, “la industria minera es una herramienta para contribuir al desarrollo de una realidad más equitativa a lo largo del país, llegando a lugares donde otras actividades no llegan. Y esto nos da la posibilidad de demostrar que el cuidado del ambiente va de la mano con el desarrollo. Podemos ayudar a combatir la pobreza y contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
Mignacco compartió panel con el Secretario de Minería de la Nación, Alberto Hensel; con el Presidente de GEMERA, Mario Hernández; y el Presidente de CEMA, Gabriel Valerga. El espacio fue moderado por la geóloga Marita Ahumada.

Se efectuó una jornada de sensibilización sobre EITI para Salta y Jujuy

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  disertó en la jornada destinada a dar a conocer los detalles de la implementación de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI) a autoridades de gobierno, representantes de la industria y referentes de Sociedad Civil de las provincias de Jujuy y Salta.

Los disertantes del panel fueron Laura Ropolo (Miembro del Board EITI), Luciano Berenstein (Director Ejecutivo de CAEM), Roberto Sarudiansky (Profesor de la Universidad Nacional de San Martín) y Esteban Manteca (gerente de país para América Latina y el Caribe de EITI Internacional). Contó con la moderación de Pamela Morales, Coordinadora Nacional de Secretaría Técnica Nacional de EITI Argentina.

Berenstein resaltó que la industria minera tiene un pleno compromiso con la transparencia y con EITI en particular. Muestra de esto es el hecho de que el 100% de las empresas mineras convocadas a participar han aportado sus datos para la realización del primer informe argentino, así como para el segundo, que está en proceso de recolección de información.

Y explicó la importancia de la iniciativa, en cuanto a que genera una instancia de registro de información con validación externa, promueve que se generen conversaciones informadas sobre el sector y refuerza el dialogo y relacionamiento con la comunidad.

El evento fue organizado por la Plataforma de Diálogo para el Uso Responsable de los Recursos Naturales, que desarrolla este tipo de  actividades de sensibilización en provincias vinculadas a la actividad minera e hidrocarburífera con el objetivo de promocionar la adhesión de las jurisdicciones locales al estándar. Hasta la fecha, las provincias involucradas fueron Salta, Neuquén y San Juan.

La Plataforma en colaboración de la Secretaría Técnica Nacional de EITI Argentina desarrollará actividades similares en busca promover la adhesión de las provincias al estándar de EITI.

 

Se abrió la votación del Premio Abanderados

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) está apoyando a la “Abanderados de la Argentina Solidaria”, que reconoce a quienes trabajan desinteresadamente por el prójimo. Ya están seleccionados 8 abanderados y mediante votación del público se elegirá a quien obtenga $1.000.000 en premios para continuar con su tarea solidaria.

El Premio Abanderados de la Argentina Solidaria 2021 abrió la votación para elegir al Abanderado del Año. El ciclo, iniciativa de El Trece, Fundación Noble y Luz Libre, reconoce aquellos trabajadores, voluntarios y personas comunes que entregan su ayuda desinteresada a quienes más lo necesitan, y sirven como ejemplo inspirador para toda la sociedad. Al día de hoy, ya se reconocieron y difundieron las historias de más de 100 Abanderados de todo el país.

Las historias de los 8 Abanderados -elegidos por un Jurado de Honor, asesorado por Ashoka Argentina- fueron difundidas durante los meses de septiembre y octubre por el Noticiero Trece, las redes sociales y la página web del Premio.

Cada uno de ellos lleva adelante proyectos solidarios vinculados a problemáticas como el acceso a la salud y la alimentación, el cuidado del ambiente, la inclusión, el acceso al trabajo digno y los derechos de las infancias. Sus iniciativas tienen base en Buenos Aires, La Pampa, Córdoba y Río Negro.

Millones de personas conocieron sus proyectos y se inspiraron con sus historias. Ahora es momento de que el público vote al Abanderado del Año, quién obtendrá $1.000.000 en premios. Además, se entregará el Premio Especial Fundación Navarro Viola de $500.000, y los demás Abanderados recibirán cada uno $120.000 para destinar a su obra solidaria.

La votación se realiza a través de la página web del Premio Abanderados y hay tiempo hasta el domingo 31 de octubre a las 23.59. Durante la Gala de Premiación, que se emitirá por la pantalla de El Trece, se conocerá al ganador elegido por el público.

Por sexto año consecutivo, también se entregará durante la Gala la Mención Joven Abanderado que busca destacar a los jóvenes de entre 12 y 17 años que lideran proyectos destinados a mejorar la vida de otras personas.

 ¿Cómo votar?

Los 8 Abanderados y candidatos a Abanderado del Año 2021

Martín Ferreira – SonRisas

Esteban Echeverría, Buenos Aires – Su organización trabaja hace más de 17 años por la restitución de los derechos de niños y adolescentes que viven en situaciones de extrema vulnerabilidad. Desde sus Centros Sociales brindan acompañamiento a la educación. Además, organizan talleres culturales, artísticos y recreativos así como de formación laboral. Trabajan con más de 1.300 chicos de forma directa.

Mercedes Frassia – CasaSan 

La Boca, Ciudad de Buenos Aires – Creó un espacio que da contención a niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Si bien comenzaron ofreciendo talleres artísticos y deportivos para chicos, a raíz de la pandemia, la organización decidió expandir su rango de acción y hoy cuenta con dos sedes en las que además de los talleres funciona un comedor comunitario y un “punto digital”. Desde su creación en 2017, más de 500 chicos han participado de las diversas actividades que ofrecen.

Santiago González Virgili – Programa Ceguera Cero (100 Caminos)

Bariloche, Río Negro – Creó Ceguera Cero, un programa dentro de la Fundación 100 Caminos, que tiene como objetivo erradicar la ceguera por causas evitables en la región sur de Río Negro. Para concretarlo, llevan a cabo campañas en las que brindan atención médica en los parajes rurales. Además, realizan cirugías gratuitas a pacientes en situación de vulnerabilidad. Atienden a entre 50 y 250 personas en cada una de las campañas.

Sergio Manazzi – El Rincón de Todos

Santa Rosa, La Pampa – Trabaja hace 10 años por la inclusión de las personas con discapacidad a través del deporte y las actividades culturales. Más de 170 personas participan de alguna de las actividades del espacio y cuentan con 26 voluntarios que contribuyen con el proyecto.

Sergio Retamales – Kawell Anay

Catriel, Río Negro – Fundó el único espacio donde brindan atención, contención y rehabilitación a personas con discapacidad y en proceso de diagnóstico a través de la equinoterapia en la ciudad de Catriel. Asisten a las actividades de la asociación alrededor de 100 niños, adolescentes y adultos.

Agustín Torres Justet – Dar-te

Oeste de Gran Buenos Aires, Buenos Aires – Durante la pandemia, cofundó una iniciativa solidaria que brinda platos de comida a quienes más lo necesitan. Además de la asistencia alimentaria, trabajan para acompañar a las familias asistidas con distintas herramientas para ayudarlos a salir adelante. En un año, entregaron más de 70.000 viandas en GBA y Córdoba.

Alejandra Tuma – Obispo Trejo Florece

Obispo Trejo, Córdoba – Creó una iniciativa pensada para generar empleo digno a través de la capacitación en la producción sustentable de cultivos florales en el norte cordobés. El proyecto surgió hace dos años, con el objetivo de lograr un mayor desarrollo local y ofrecer oportunidades de trabajo a mujeres y jóvenes de la localidad. Cuentan con ocho invernaderos en actividad, que generan ingresos económicos a unas 20 familias.

Elga Velásquez – Recircular

Ciudad de Córdoba – Creó una campaña que busca fortalecer y dignificar el trabajo de los recuperadores urbanos de materiales reciclables. A su vez, invita a las personas a consumir de una forma más responsable, incentivando la práctica ciudadana a través de la gestión individual de los residuos reciclables. Llevan recuperadas 12 toneladas de materiales reciclables. 

 

 

Abanderados nació en 2010 y es un premio anual que reconoce a aquellos argentinos que se destacan por su dedicación a los demás. Este ciclo propone darlos a conocer y premiarlos, para alentarlos e inspirar a la audiencia con su ejemplo.

Este reconocimiento es posible gracias al apoyo de Telecom, Axion Energy, Cervecería y Maltería Quilmes, Banco Galicia, Misiones Biodiversidad, CAEM, ADT, Omint, Fundaciones Grupo Petersen, Fundación Banco Ciudad, CEDA Washington, Fundación Navarro Viola y Fundación Noble.

 

 

CAEM junto a Abanderados de la Argentina Solidaria: Conocé a los finalistas

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En el marco de sus acciones de inversión social,  la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  acompaña  a la iniciativa Abanderados de la Argentina Solidaria, que reconoce el trabajo de quienes se dedican al prójimo, con proyectos sociales que ayudan a transformar vidas.

Hoy invitamos a conocer a 2 de los 8 finalistas, que fueron seleccionados entre 700 candidatos.

Alejandra Tuma

Creó “Obispo Trejo Florece”, una iniciativa pensada para generar empleo digno a través de la capacitación en la producción sustentable de cultivos florales en el norte cordobés. El proyecto surgió hace dos años, con el objetivo de lograr un mayor desarrollo local y ofrecer oportunidades de trabajo a mujeres y jóvenes de la localidad. Además, busca cuidar la huella de carbono en una zona donde no existen precedentes de este tipo.




 

Mercedes Frassia

Es la fundadora de CasaSan, un espacio que brinda contención a niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Si bien comenzaron ofreciendo talleres artísticos y deportivos para chicos, a raíz de la pandemia, la organización decidió expandir su rango de acción y hoy cuenta con dos sedes en el barrio de La Boca en las que además de los talleres funcionan un comedor comunitario y un “punto digital” donde jóvenes y adultos pueden ir a realizar sus tareas escolares, hacer trámites online, adquirir herramientas informáticas básicas y tener momentos digitales recreativos.




Reunión de países implementadores de HMS (TSM) a nivel mundial

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Se efectuó la reunión global de países implementadores de la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable (HMS, o “TSM” por sus siglas en inglés), que contó con representantes de Argentina, Australia, Botswana, Brasil, Finlandia, Noruega, Canadá.
Entre los temas tratados se analizaron las potenciales sinergias con el Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), implementación de actividades de capacitación en los protocolos. En este marco, Argentina informó que para fines del 2021 estarán realizadas las primeras verificaciones externas a los datos presentados por los yacimientos adheridos.
Por nuestro país estuvieron presentes Julieta Lucero, responsable del Departamento de Sustentabilidad de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), y la consultora Graciela Keskiskian.

Iniciativa HMS: colaboración entre países implementadores de habla hispana

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En el día de ayer se efectuó un encuentro entre países de habla hispana que están implementando la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable” (HMS, o TSM por sus siglas en inglés) para compartir experiencias con miras a un trabajo conjunto que potencie también al programa en forma global.

De la mano de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), Argentina fue el primer país de habla hispana en sumarse a la iniciativa, en 2016. Durante el encuentro se analizaron aspectos de aplicación y comunicacionales, para lograr una mejor difusión de la iniciativa y garantizar una comprensión adecuada por parte de las comunidades con las cuales la industria se relaciona.

Se busca también apoyar especialmente a los pares colombianos, que están dando los primeros pasos en la aplicación del programa. Y generar sinergias en beneficio del desarrollo de la industria en forma sostenible, transparente y responsable.

En la reunión participaron, por la Asociación Colombiana de Minería su Presidente, Juan Camilo Nariño, y Carolina Gutiérrez, Directora de Sostenibilidad y Desarrollo Territorial; por la Mining Association of Canada su vicepresidente Ben Chalmers y Katherine Gosselin, Directora del programa TSM; por España Vicente Gutiérrez Peinador, Director de Confederación Nacional de Empresarios de la Minería y Metalurgia (CONFEDEM); y por CAEM su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, y Julieta Lucero, del Departamento de Sustentabilidad.

EITI: Género e industrias extractivas en Latinoamérica

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  participó del encuentro sobre Género e industrias extractivas en Latinoamérica organizado por EITI Internacional.

Las oradoras de la jornada fueron Ege Tekinbas, Asesora de Igualdad de Género en el Programa de Políticas y Leyes Económicas del Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible (IISD) y Marie Paz Rodríguez, Líder de Género en la Oficina de Asuntos Ambientales y Sociales del Ministerio de Minas y Energía de Colombia.

Para EITI, asegurar la justa participación en la toma de decisiones del sector extractivo es un factor importante para enfrentar las desigualdades y asegurar que el sector refleja los intereses de todos los ciudadanos.

Al promover la participación de las mujeres en el sector extractivo —como profesionales, empresarias, miembros de la comunidad y tomadoras de decisiones— los gobiernos y las compañías pueden asegurar que los recursos son administrados de forma más equitativa.

La plataforma del EITI representa una oportunidad única para incorporar las perspectivas de hombres y mujeres en la gobernanza de los recursos naturales. Además, incorporar las voces y experiencias de las mujeres en la plataforma del EITI, puede generar un mayor impacto que sirva a los intereses de todos los ciudadanos y a la sostenibilidad del sector.

En nuestro país, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  es miembro del Grupo Multipartícipe a cargo de la implementación de la iniciativa en Argentina. Actualmente, esté grupo está trabajando en la realización del segundo informe nacional.

Entrega de premios a spots realizados por estudiantes sobre prevención de trabajo infantil

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Se entregaron los premios a los ganadores del concurso Promise Brain, realizado por Red de Empresas contra el Trabajo Infantil en conjunto con la Fundación Atacama Publicidad. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), además de ser miembro de la Red, colaboró con esta acción de comunicación y concientización a través de una donación para los premios.

El concurso se realizó en el marco del “Año Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil  y se premiaron producciones realizadas por estudiantes universitarios de Comunicación Social, Publicidad y otras carreras afines. Las mismas se expondrán en pantallas digitales en la vía pública con el objeto de difundir y sensibilizar. CAEM recibió un reconocimiento por su colaboración con esta iniciativa.

Participaron del evento de premiación la subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, Pamela Ares, la coordinadora de Políticas de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, Sonia Sago, integrantes del equipo de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), representantes de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil y autoridades de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) y de la Universidad Católica Argentina (UCA).

“Este premio es la síntesis del trabajo articulado entre el sindicato, las empresas y el Estado”, indicó Ares, y celebrando la participación de los jóvenes en la visibilización de la problemática, expresó: “La pandemia ha sido difícil para la adolescencia. Pensar que ustedes estén trabajando por este proyecto nos llena de esperanzas.”.

La Fundación Atacama otorga, desde 2008, el premio anual Promise Brain a los mejores trabajos presentados por estudiantes universitarios y terciarios de todo el país sobre temáticas vinculadas a la responsabilidad social. En la edición 2021, se sumaron a la propuesta 15 universidades y se presentaron más de 60 trabajos.

El jurado fue integrado por Mary Teahan, Juan Gujis y Miguel Daschuta, referentes de la industria publicitaria argentina, quienes contaron con el asesoramiento técnico del equipo de la Coordinación de Políticas para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente, perteneciente a la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del MTEySS.

Los trabajos ganadores de esta edición fueron:

  • Primer premio: “Oferta Laboral”, de Matías Arévalo, estudiante de la UAI.
  • Segundo premio: “Está más cerca de lo que pensás”, de Stefanía Inés Wetzel, Luana Schnir y María Pilar Gutiérrez, estudiantes de la UCA.
  • Tercer premio: “Que los niños sean niños”, de Agustina Acevedo y Yamila Bello, estudiantes de la UAI.
  • Mención especial: “Las niñas nos necesitan”, de Sofía Yang, Nicole Mamotiuk y Victoria Abril Caniglia, estudiantes de la UCA.

CAEM acompaña el Premio Abanderados 2021

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) está acompañando la edición 2021 del premio “Abanderados de la Argentina Solidaria”, que busca reconocer a quienes se destacan por su dedicación a los demás, y difundir sus vidas para que su ejemplo inspire.

Esta semana se abrió la convocatoria de una nueva edición para postular a aquellas personas que se serían merecedoras de la distinción. Hasta 2021, ya se reconocieron y difundieron las historias de 98 Abanderados de todo el país. El premio de este año son más de dos millones de pesos, para continuar con el proyecto solidario.

Desde la Cámara se invita además a que quienes conozcan personas que cumplan con las características mencionadas las postulen como posibles candidatos. El premio se caracteriza además por su característica federal, ya que reconoce gente de todos los rincones del país.

La postulación se realiza  a través de www.premioabanderados.com.ar. Entre todos los postulados por el público, un jurado de honor, asesorado por Ashoka Argentina, seleccionará a 8 Abanderados reconocidos por su acción, y sus historias se difundirán por el Noticiero del Trece y las redes sociales para inspirar a millones de personas. Serán válidas las postulaciones recibidas hasta las 23:59 del miércoles 14 de julio.

En esta doceava edición, cada Abanderado recibirá $120.000 para destinar a su obra solidaria. Luego, el público votará al Abanderado del Año, quién obtendrá $1.000.000 en premios. Además, se entregará otro Premio Especial Fundación Navarro Viola de $500.000. Ambos ganadores se darán a conocer a fin de año en la Gala de Premiación, emitida por la pantalla de El Trece.

Por sexto año consecutivo, también se podrá postular a jóvenes de entre 12 y 17 años que lideren proyectos destinados a mejorar la vida de otras personas.

CAEM ya ha acompañado esta iniciativa en ediciones anteriores, en el marco de sus acciones de Inversión Social, y busca colaborar con el impulso a las actividades solidarias que mejoren la calidad de vida de argentinos y argentinas.

El premio también tiene el apoyo de Telecom, Axion Energy, Cervecería y Materia Quilmes, Banco Galicia, Misiones Biodiversidad, ADT, Omint, Fundaciones Grupo Petersen, Fundación Banco Ciudad, CEDA Washington, Fundación Navarro Viola y Fundación Noble.

La nueva agenda de los RR.HH. para una Minería Sustentable

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En el marco del ciclo de charlas de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), Ricardo Raúl Rodríguez dialogó sobre los cambios necesarios en la cultura de las organizaciones mineras para adaptarse a las nuevas realidades.

Rodríguez, quien es Director de Recursos Humanos y Sustentabilidad Eramine Sudamérica,  llamó a repensar desde dónde se hacen los abordajes y a discutir  qué tipo de minería vamos a tener, trabajando  en pos de una minería transformacional. E instó a tener una mirada introspectiva y profunda para poder iniciar procesos de cambio.

Consideró que uno de los grandes desafíos es generar relaciones laborales sustentables y que la antropología laboral es central para poder lograrlo.

Para el especialista, las organizaciones deben ser capaces de definir su  “ser” y no solo su “hacer”, partiendo de una cosmovisión. Y explicó que lo trascendente en una organización es su cultura, porque es lo que define las personas que se atraen y  retienen, que sistema de compensaciones y beneficios se aplican, qué sistemas de relacionamiento se desarrollará, etc.

La nueva agenda de los  recursos humanos tiene que centrarse más  en el  “para qué  hago lo que hago” y el “qué más”. Las organizaciones sustentables deben impulsar que se entienda el triple impacto -social, económico y ambiental- de la función que cada uno tiene.

Para Rodríguez, quien es también Director de ACILTRHA (Asociación Civil de Licenciados en Relaciones Laborales, del Trabajo, Recursos Humanos e Industriales de Argentina) en Salta, el área de Recursos Humamos de las compañías se está transformando en un “área de  sustentabilidad”. Y uno de sus desafíos será integrar la minería a la sociedad a través de acciones. Consideró también que “no hay proyecto minero sostenible en el tiempo sin un desarrollo local y comunitario.”