Inclusión y participación tuvieron su lugar en el evento del Día de la Minería

Durante la tarde, fue el espacio de los talleres.  En el primero, María Eugenia Sampalione,  Vicepresidenta 2ª de CAEM y Gerente de Relaciones Externas en Newmont y Rocío Restaino, consultora en género y comunicación, analizaron la minería desde una visión de género, para pensar cómo propiciar la equidad.

Sampalione brindó un paneo por la realidad de la mujer en la industria minera, donde solo el 9,8 % de los puestos laborales son ocupados por mujeres y de ellas, solo un 18% ocupa algún puesto jerárquico. También comentó que dentro de la industria, 48% de las mujeres posee un título universitario, casi duplicando la participación de los varones con igual nivel educativo.

Consideró además que las empresas tienen un lugar innegable de cara a la sociedad en relación a la inclusión, visibilizando a la mujer, dándoles voz, mostrando ejemplos que generen un efecto multiplicador, porque invita a otras mujeres  y les hace ver que hay espacio en la minería para ellos.

“Es un largo camino, porque hay que trabajar en cuestiones culturales, filosóficas,  sociales, generación de casos de éxito, que puedan servir como espejo. Cada uno de nosotros tenemos que proponernos ser parte de esto. Este avance se va a dar con o sin  nosotros, pero si nos involucramos, la minera tiene la oportunidad de ayudar a avanzar en una transformación cultural de la sociedad de nuestro país, donde varones y mujeres seamos partes iguales y equitativas de esta sociedad.

Rocío Restaino, por su parte, explicó la necesidad de entender los temas de género como una  problemática estructural, en un contexto amplio, con avances y retrocesos. Y se debe entender que es un tema que afecta a todas las personas, no solo a las mujeres, por eso, todas las personas tenemos algo que pueden aportar, desde su lugar, para cambiar esto.

En el segundo taller, la asociación civil Cascos Verdes, que trabaja por la inclusión de personas con discapacidad intelectual a través de la educación ambiental, brindó un taller de huerta para la familia. Allí los educadores ambientales aconsejaron sobre cómo realizar una huerta hogareña y explicaron la importancia de comenzar a realizar estos.




 




 

HMS: Adhesión de Don Nicolás y reuniones con empresas

Esta semana la minera Don Nicolás firmó su adhesión al programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS), comprometiéndose a avanzar con sus protocolos. Don Nicolás es un proyecto minero nacional de oro y plata ubicado en la zona de Tres Cerros, Santa Cruz. De esta forma, son 21 de las principales empresas del país que ya aplican la iniciativa.

Paralelamente, Julieta Lucero (Dto. de Sustentabilidad y Ambiente) y la consultora Graciela Keskiskian se reunieron con representes de varias de las empresas que actualmente están aplicando el programa, para revisar dudas de cara a la presentación de los próximos informes.

Presentación del Manual de Gestión de Riesgo Ambiental

Dentro del ciclo de conferencias online de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), Pedro Toranzo presentó su “Manual de Gestión de Riesgo Ambiental”, obra que busca difundir las buenas prácticas ambientales, desde una visión tanto técnica como humanística, accesible a la comprensión de todos los públicos.

La presentación contó con la introducción de Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, para quien la relación de la producción minera con el ambiente y la forma en que se comunica dicha relación a la comunidad son dos aspectos concatenados, ya que “gestión  y comunicación solo funcionan si se dan juntas. Y estamos en un momento en que esta sinergia es más clara que nunca. Hay cada vez mayor necesidad de que la industria minera logre entablar una conversación respetuosa e informada con las comunidades. Primero hay que escuchar, después comprender y luego derribar mitos”.

Destacó también que “tenemos las herramientas para hacer las cosas bien y controlar adecuadamente”. Y recordó que el sector trabaja bajo la guía de iniciativas internacionales, como “Hacia una Minería Sustentable” y  EITI. Ambas no solo plantean herramientas metodológicas que ayudan a una gestión de calidad, sino que también garantizan la transparencia y las instancias de comunicación con las comunidades de interés.

Según explicó Toranzo, no existe desarrollo que no conlleve un determinado impacto. Por eso, “lo que corresponde hacer es una adecuada evaluación, de carácter técnico y científico”.

“Entre la humanidad y el ambiente hay una relación de interdependencia: el hombre depende del ambiente, pero a su vez, los ecosistemas también dependen de nosotros”. Y agregó que estamos en un “momento clave”, ya que la gestión de riesgo no puede esperar más para ser aplicada en todos los rincones del  mundo.

 

CAEM en Argentina Mining: “Mientras algunos argumentan con violencia, nosotros lo hacemos con información fidedigna”

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la inauguración de Argentina Mining, encuentro que durante tres días congregó al sector para informarse y pensar el escenario actual.

De evento inaugural participaron el Secretario de Minería de la Nación, Alberto Hensel; el Presidente del COFEMIN, Martín Cerdá; el Director General de Minería de Salta, Juan José Martínez; el Vicepresidente de la Cámara de la Minería de Salta, Facundo Huidobro;  el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, y el Director de Argentina Mining, Javier Rojas.

Berenstein destacó el posicionamiento de la minería como uno de los sectores productivos argentinos de mayor potencial, sobre todo pensando en la post pandemia.

“Creo que estamos logrando un cambio de paradigma. Algunos pasos han sido más lentos y difíciles de lo que nos hubiera gustado. Pero aquí estamos, generando el debate minero y llevando oportunidades de progreso a las regiones más postergadas. Y nuestras herramientas incansables han sido el diálogo, el respeto por el prójimo y el debate informado”, agregó.

“Mientras algunos argumentan con la violencia, desde CAEM aportamos a la comunidad la información fidedigna que se merecen para decidir. Por eso, elaboramos un informe y más de 30 entidades técnicas y organizaciones mineras dieron su aval para refrendarlo. Esto es un hecho inédito  y muestra la fortaleza de una industria unida”.

Para Berenstein, es esencial trabajar no solo para generar las condiciones necesarias para la llegada de nuevas inversiones que permitan ampliar la base productiva de la industria,  sino también para acompañar a las empresas que ya están invirtiendo y  produciendo en el país, para incentivar sus procesos de ampliación y reinversión. En este sentido, destacó el trabajo que se está llevando adelante junto a la Secretaría de Minería de la Nación.

“En plena pandemia, los yacimientos argentinos siguieron aportando el verdadero valor agregado del sector: inversiones, trabajo genuino y desarrollo local a partir del impulso a las pymes nacionales a lo largo de todo el país”, explicó.

“Cuando decimos que queremos minería en todo el país, estamos diciendo que queremos que más argentinos tengan derecho a un trabajo bien remunerado,  cuenten con posibilidades de progreso en sus comunidades y sus familias tengan acceso a una calidad de vida digna.

CAEM también estuvo presente en el panel sobre “Desafíos de la Industria Minera”, donde Luciano Berenstein presentó el panorama y avances en Sustentabilidad de la industria minera. El directivo destacó que la industria minera trabaja la sustentabilidad de forma integral, siguiendo como guía los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Con Minera Alumbrera, ya son 20 grandes proyectos aplicando la iniciativa HMS

Minera Alumbrera firmó su adhesión al programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)”, comprometiéndose a su aplicación. De esta forma, ya son 20 de los principales proyectos del país los que se han sumado a la iniciativa.

Bajo de la Alumbrera es un yacimiento de cobre, oro y molibdeno que explota en superficie Minera Alumbrera desde 1997. Se encuentra ubicado al noroeste de la provincia de Catamarca, a 400 km de San Fernando del Valle de Catamarca y a 320 km de San Miguel de Tucumán, a una altura de 2.600 metros sobre el nivel del mar.

El programa HMS consta de un conjunto de herramientas e indicadores que impulsan el buen desempeño de los yacimientos, planteando parámetros e instancias de control externo para las compañías mineras.

Con participación plena de la industria minera, Argentina publicó su primer informe EITI

La Argentina completó su primer ciclo de reporte de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI) el cual incluye datos de producción y de aportes al Estado por parte de las industrias hidrocarburífera y minera. El primer informe argentino ya está disponible online

La totalidad de las empresas mineras convocadas a participar informaron cuáles son los aportes económicos a los gobiernos en concepto de impuestos y otros pagos. Mientras que, por su parte, el Estado brinda información de lo que ha recibido por esos conceptos

CAEM ha tenido una activa colaboración en todo el proceso a partir de su rol como representante de la industria minera en el Grupo Multipartícipe a cargo de la implementación del programa

En nuestro país, la publicación de este informe es fruto del trabajo en conjunto del Grupo Multipartícipe (GMP) nacional, que cuenta con representantes de la Sociedad Civil (Fundación Directorio Legislativo, Universidad Nacional de San Martín, Universidad Católica Argentina, Fundación Cambio Democrático, Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento –CIPPEC-), de las industrias (Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, YPF, Cámara Argentina de Empresarios Mineros, Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos) y del sector público (Secretaría de Energía del Ministerio de Economía, Secretaría de Minería del Ministerio de Desarrollo Productivo, Jefatura de Gabinete de Ministros y Ministerio de Economía).

El EITI es una iniciativa internacional presente en 56 países que proporciona un marco para que gobiernos y empresas desarrollen y cumplan compromisos de revelar públicamente información sobre las industrias extractivas, dentro de un proceso que incluye a organizaciones de la sociedad civil

El EITI impulsa la publicación periódica y estandarizada de información acerca de los regímenes aplicables a la exploración y explotación de minerales e hidrocarburos, volúmenes de producción y cotejo de pagos realizados y recibidos. Se intenta que las empresas transparenten lo que abonan a los gobiernos como impuestos y otros conceptos, y se pide a éstos que publiciten los montos recibidos.

El objetivo es promover la gestión abierta y transparente de los recursos naturales no renovables cuya explotación debe contribuir a los objetivos de desarrollo sostenible y beneficiar a todos los ciudadanos.

El primer ciclo de reporte argentino a nivel nacional

Aportes. De este primer ciclo de reporte correspondiente al año fiscal 2018 se desprende un aporte al Estado nacional de USD 3.069 millones, lo que equivale al 3,8% del PBI nacional. Las cifras abarcan los pagos en concepto de Impuesto al Valor Agregado, Seguridad Social, Impuesto a los Créditos y Débitos Bancarios, Impuesto a las Ganancias y Derechos de Exportación. Vale aclarar que no se computan regalías ni otros impuestos o tasas de carácter provincial o municipal.

INGRESOS AL ESTADO NACIONAL – PRINCIPALES TRIBUTOS

Producción. Durante 2018, la producción del sector minero equivalió a USD 3.354 millones, abarcando oro, plata, litio, cobre, zinc y plomo. En tanto que para los hidrocarburos fue de USD18.350 millones, correspondientes a gas natural, petróleo, gasolina y GLP.

 

PRODUCCIÓN EN MILLONES DE USD. COMPARACIÓN POR SECTOR 2018-2019

En este primer informe participaron 23 empresas: las 14 compañías mineras relevadas representan el 99% de los pagos del sector al Estado nacional; en tanto que en el caso de hidrocarburos, las 9 empresas participantes significan una cobertura del 44%. Se trata del inicio de un proceso, se espera que más compañías se sumen a futuro a esta iniciativa.

En un contexto en el que los proyectos de las industrias del petróleo, el gas natural y la minería generan importantes expectativas en cuanto a su rol motorizador de la economía, es imprescindible contar con  herramientas que permitan a la población acceder a mayor información sobre cómo operan las empresas y cómo sus inversiones benefician efectivamente a los gobiernos y las comunidades.

En este sentido, la implementación de programas internacionales que ayudan al monitoreo social es un aporte para reforzar los mecanismos de supervisión y transparencia para ayudar a que los ingresos generados se inviertan inteligentemente. El crecimiento económico y la transparencia son dos aspectos que deben ir de la mano para colaborar en el desarrollo de sociedades más equitativas.

Ver informe: PRIMER CICLO DE REPORTE

 

CAEM: Reunión de Comisión Directiva abierta con análisis del año

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) celebró su última reunión de Comisión Directiva donde se presentó el informe de los trabajado durante el año, con eje en acciones relacionadas a mitigar el impacto del COVID-19, tareas de relacionamiento y gestión, logros en programas de sustentabilidad, inclusión, transparencia e inversión social, y comunicación, entre otros.

Durante el encuentro, Alberto Carlocchia, presidente de CAEM, consideró que, en un contexto de incertidumbre desde CAEM se reaccionó  desde lo humano, poniendo al tope de las prioridades la protección de quienes más lo necesitan.

Por eso la Cámara y el sector, desde el inicio de la pandemia, se focalizaron en ayudar a los segmentos más desprotegidos. Así, se donaron más de 400 millones de pesos en alimentos, insumos de salud y de higiene. Se efectuó además la donación privada más importante de tests PCR al sistema público de salud.

“Ojalá en el 2021 podamos dejar atrás el COVID-19, para encausar los esfuerzos en lo que realmente importa, en lo esencial, que es volver a poner de pie a la Argentina.  Desde CAEM pondremos nuestro granito de arena, potenciando la calidad de la industria, impulsando las buenas prácticas, generando información minera de calidad, gestionando y acompañando a las empresas. Confiamos en que el 2021 nos encontrará ya con los primeros informes del HMS, con los proyectos de la Comisión de Género e Inclusión en marcha, con nuestro equipo profesional reforzado para brindarles mayores servicios, y con muchas ideas por concretarse”, expresó Carlocchia.

Por su parte, Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, agradeció especialmente a los asociados y al equipo profesional de CAEM por el compromiso y el trabajo en conjunto. Para Berenstein, quien este mes cumple 10 años de trabajo en la Cámara,  “ha sido un año difícil para todos,  pero eso nos ha fortalecido y nos  ha dado la templanza necesaria  para salir adelante, con un esfuerzo enorme, para trabajar por el desarrollo de la minería en un país con muchas necesidades. Pero hemos logrado mucho, como estar sentados en la mesa de los sectores que tienen como objetivo sacar adelante a la Argentina”.

“Continuamos abriendo puertas, nos hemos relacionado distinto con  la sociedad, el HMS ha funcionado, el EITI tiene  su primer informe…Hemos demostrado que estamos a la altura y que cada vez más podemos lograr cosas juntos”, resumió.

 

Palabras de Alberto Carlocchia – cierre de año.

Estamos cerrando un año muy particular, donde la realidad nos interpela desde lo humano. No puedo hoy aquí simplemente hablar de logros, cuando a nivel personal todos nos vemos conmovidos por lo que nos tocó atravesar. Dentro de este grupo que conformamos, algunos han estado enfermos, han tenido temor por sus familias, han perdido seres queridos, han atravesado incertidumbres…. Y así llegamos al fin de este 2020, que nos obligó a replantear valores y prioridades.

En este contexto, lo verdaderamente esencial se hace visible. La salud, la familia, el cuidado del prójimo, la solidaridad, el estar unidos.

CAEM, es una  cámara empresaria, pero está compuesta por personas que le dan entidad con su esfuerzo, sus ideas y su voluntad de que el sector evolucione y el país crezca. Por eso, ante esta crisis, reaccionamos como personas, desde lo humano, poniendo al tope de nuestras prioridades la protección de quienes más lo necesitan.

Así, desde el inicio de la pandemia, lo primero que pensamos es ¿cómo podemos ayudar? Y se unieron voluntades, y el sector minero donó casi 400 millones de pesos, que se focalizaron en los segmentos más vulnerables, en las comunidades y en el sistema de salud.

Específicamente desde CAEM, gracias a los asociados, se hizo la donación privada más importante de tests PCR para la salud pública y se colaboró en forma organizada con reconocidas ONGs.

Nos focalizamos también en proteger la salud del personal minero y sus comunidades, generando junto a especialistas un completo protocolo de Bioseguridad, difundido incluso en otros países, y trabajamos en forma coordinada y permanente para maximizar su eficacia.

La minería argentina se mantuvo en marcha gracias a sus trabajadores y trabajadoras, y al compromiso de las empresas para redoblar los cuidados y ser una de las industrias que más testeos preventivos realiza.

Todos estos estos esfuerzos valen la pena porque un yacimiento minero produciendo está generando trabajo y recursos para las economías locales. Alimentando cientos de pymes, que a su vez llevan sustento y bienestar a miles de hogares.

Por eso seguimos adelante, a pesar de las dificultades que frenan la producción y que obligan a los proyectos a operar en  promedio en un 70% de su capacidad productiva; o que bien, como en el caso de la 2ª y 3ª categoría, los han llevado al borde de la paralización.

En CAEM, frente a este panorama, nos esforzamos por proteger especialmente a las pymes, tanto a las mineras  como a las proveedoras, realizando gestiones para que se puedan conservar las fuentes de trabajo.

Pero debemos destacar también que, incluso en este contexto terrible, hemos tenido algunas satisfacciones, como que Argentina esté presentando en estos días su primer informe EITI, o que más asociados se hayan sumado al HMS, que está consolidado en el país gracias al trabajo del Panel, de las empresas y de CAEM. Porque, como decíamos, incluso en los malos momentos, lo importante es mantener el foco en lo esencial. Y para nuestra industria, las buenas prácticas, la sustentabilidad y la transparencia son esenciales.

Este año la industria minera ganó mayor visibilidad, al ser reconocida como uno de los pilares productivos del país, posicionándose a raíz de su capacidad de generar los recursos que Argentina necesita con urgencia y de proveer oportunidades de empleo para las economías regionales.

De esta forma, se abren las expectativas de que finalmente se logre la planificación a largo plazo que requiere el sector. Una que incluya a las empresas,  a los gremios, a los proveedores y al Estado en un trabajo con visión de conjunto.  Desde CAEM estamos apoyando los procesos que se dan en las Mesas del Plan Estratégico Minero, confiando en que el compromiso amplio y plural  es el camino correcto.

Y junto a las expectativas sobre el rol que puede tomar la minería en el país,  también se movilizan las esperanzas de que se llegue a los consensos necesarios que pongan fin a prohibiciones injustificadas. Que en Chubut y en Mendoza se inicie un diálogo informado, libre de mezquindades, de bajezas y de chicanas. Un diálogo responsable que tenga en cuenta el derecho de todos los argentinos de contar con opciones de progreso, vivan donde vivan. Todos estamos pendientes del debate en Chubut, esperando que quienes tienen la responsabilidad de decidir estén a la altura de las circunstancias y puedan actuar sin presiones.

Ojalá en el 2021 podamos dejar atrás el COVID-19, para encausar los esfuerzos en lo que realmente importa, en lo esencial, que es volver a poner de pie a la Argentina.  Desde CAEM pondremos nuestro granito de arena, potenciando la calidad de la industria, impulsando las buenas prácticas, generando información minera de calidad, gestionando y acompañando a las empresas. Confiamos en que el 2021 nos encontrará ya con los primeros informes del HMS, con los proyectos de la Comisión de Género e Inclusión en marcha, con nuestro equipo profesional reforzado para brindarles mayores servicios, y con muchas ideas por concretarse.

Deseamos que nos encuentre juntos nuevamente aquí, en esta oficina de puertas siempre abiertas que hoy está tan vacía, para volver a compartir un café, una charla, o incluso una discusión, y siempre un abrazo con espíritu minero.

Muchas gracias por acompañarnos siempre. Les deseo muchas felicidades.

HMS: Adhesión de proyecto Olaroz y encuentro de facilitadores

Dentro de las novedades del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)”, se destacan una nueva adhesión y la realización de un encuentro de facilitadores.

Olaroz se suma al HMS

La empresa Sales de Jujuy, responsable del proyecto de litio Olaroz firmó la adhesión al programa HMS. El proyecto se ubica en el Salar de Olaroz, en la provincia de Jujuy. Se encuentra a una altura de 3.900 metros sobre el nivel del mar y produce carbonato de litio. Con su adhesión, ya son 19 yacimientos argentinos adheridos, todos ellos en producción o próximos a la misma.

Encuentro de facilitadores

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  organizó un encuentro de facilitadores de la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)” para analizar el trabajo realizado durante el 2020, que incluyó temas de comunicación, capacitaciones, gobernanza y el diseño de una plataforma de reporte digital (en proceso de construcción). Se plantearon además los objetivos del 2021 y el correspondiente  cronograma de trabajo.

Los facilitadores tienen la tarea de ser los coordinadores hacia adentro de las empresas, y su “facilitar” la implementación de los protocolos en los yacimientos. Por CAEM participaron su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein, y Julieta Lucero, de Sustentabilidad y Comunicación.

Reunión internacional de países miembros de la iniciativa HMS

Se realizó una reunión de países adheridos a la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)” para revisar aspectos de su implementación y planificar mejoras.

En particular, se discutieron opciones para garantizar recursos humanos compartidos, que ayuden a apoyar la adopción e implementación internacional del HMS. Se analizó además el documento “TSM Responsible Sourcing Supplement”, que se plantea como una herramienta para alinearse con otros estándares y marcos de sustentabilidad en minería.

En el encuentro participaron representantes de Canadá, Argentina, Australia, Brasil Botswana, Filipinas, Finlandia, España y Noruega.

El Panel del HMS cierra el año con objetivos cumplidos e importantes metas 2021

Se realizó la reunión de cierre de año del Panel del programa “Hacia una Minería Sustentable (HMS), en la que participó además el Comité CAEM HMS, por el cual estuvieron presentes Marcelo Álvarez (Director Ejecutivo de Barrick Gold Arg-Chile), Ricardo Zarandón (Director Ejecutivo Pan American Silver Argentina) y Ricardo Rodríguez (Director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresaria de Eramet).

En la reunión se repasaron los principales hitos del 2020 para el programa, destacándose los relacionados con capacitación, tanto en Canadá, destinada a los consultores, como en Argentina, para el Panel y la población general. Las jornadas de capacitación abiertas al público contaron con importante convocatoria y repercusión.

El equipo argentino colaboró además con Brasil y otras naciones de habla hispana interesadas en aplicar la iniciativa y participó activamente de los encuentros de países implementadores.

De cara al 2021, entre los objetivos se destacan publicar los primeros informes sectoriales, poner en funcionamiento una plataforma que permita la carga online de los informes, en la cual ya se está trabajando. También, la realización del Proceso de verificación externa y la generación de los informes 2021.